{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 39005,
        "titulo": "76057483-K - Desarrollo De Habilidades Positivas De Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Habilitada Con 5 Mesas Con 6 Sillas Cada Una, Espacio Para Ejercicios, Iluminación, Ventilación Y Temperatura Adecuada Para 30 Personas, Y Que Cuente Con Baños Diferenciados Para Damas Y Varones.",
        "equipamiento": "Notebook Con Programas De Power-Point Instalados Telón Data Show. Pizarra Acrílica. Amplificación Micrófonos Pápelografos",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 06:28:31"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificar Las Actitudes Positivas Personales Y Del Grupo De Trabajo. Reconocer La Influencia De Las Actitudes Positivas En El Desarrollo Personal, La Productividad, La Rentabilidad Y El Crecimiento Organizacional.",
            "contenido": "La Centralidad De La Persona, Sea Cliente, Trabajador O Accionista. Qué Se Entiende Por Actitudes Positivas Compartidas Y Por Cultura Organizacional. El Potencial Creativo Y Productivo De Las Actitudes Positivas.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Utilizar La Técnica De Valoración Positiva Para Fomentar Actitudes Positivas Dentro Del Grupo De Trabajo.",
            "contenido": "Toda Conducta Es Una Preferencia, Una Opción. La Práctica Y Las Actividades Como: Apertura Al Otro, Valorar Al Otro, Responsabilidad Social, Respeto, Honestidad, Alegría, Solidaridad, Etc.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas De Empatía, Asertividad E Inteligencia Emocional, Como Herramientas Para Potenciar Las Actitudes Positivas De Trabajo.",
            "contenido": "Relación Entre Las Actitudes Y Las Emociones (La Inteligencia Emocional). La Empatía Y La Asertividad Como Componentes Fundamentales. La Vivencia De Actitudes Positivas En Su Componente Cognitivo Y Afectivo.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Manejar La Técnica De Petición Y Compromisos Para Activar El Proceso De Mejoramiento Continuo De Actitudes Positivas De Trabajo.",
            "contenido": "Actitudes Necesarias Para Una Vida Buena En El Trabajo. Peticiones Y Compromisos Para Vivir Las Actitudes Tratadas En El Curso. Definición De Una Red De Compromisos Sobre Las Actitudes Positivas. Evaluación Partiendo De Su Propia Vivencia En El Curso.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}