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        "id": 39076,
        "titulo": "Desarrollo De Competencias De Supervisión Efectivas De Personas",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "equipamiento": "Proyector Multimedia",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 06:34:02"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "Reconocer El Rol Del Jefe, Su Génesis Y La Responsabilidad Implícita En El Cargo En Relación Al Cumplimiento De Objetivos Y La Relación Con Los Colaboradores.",
            "contenido": "El Proceso Directivo Y Su Composición - Análisis De Las Funciones Del Jefe -Establecimiento De Objetivos -El Jefe Y Su Grupo De Trabajo -Organización Y División Del Trabajo -Supervisión Y Autoridad: Compromisos Metas Y Planes",
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        {
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            "objetivo_texto": "Reconocer Técnicas De Comunicación Aplicables A La Relación Supervisor, Supervisado Para La Obtención De Mejores Resultados.",
            "contenido": "-Comunicación Formal E Informal -Contenido De La Comunicación -Mensajes Verbales Y Escritos -Características De Una Información Eficiente -Obstáculos Y Barreras Para La Comunicación Efectiva -Fallas En La Comunicación -Quejas Y Reclamos -Conversaciones Para La Acción -Peticiones Y Promesas -Afirmaciones, Declaraciones Y Juicios -El Compromiso De Escuchar -Técnicas De Escucha Activa Y De Sondeo -Lenguaje Corporal",
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        {
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            "objetivo_texto": "Entregar Instrucciones De Manera Correcta Y Precisa Con El Fin De Evitar Malentendidos, Pérdidas De Tiempo Y Energía.",
            "contenido": "-Los Problemas De La Instrucción En Los Puestos De Trabajo -Las Instrucciones Orales Y Escritas -La Instrucción En El Puesto De Trabajo -Cómo Dar Instrucciones -Cómo Delegar -Cómo Establecer Metas -Cómo Retroalimentar",
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            "objetivo_texto": "Reconocer Y Aplicar Técnicas De Motivación Válidas Para Nuestro Entorno Socio Laboral",
            "contenido": "¿En Qué Consiste La Motivación? -¿Por Qué Trabajan Las Personas? -Cómo Enfrentar Las Diferencias Individuales -Generación De Un Clima Motivante -Cómo Reforzar El Logro -Tipologías De Refuerzo Del Supervisor",
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            "objetivo_texto": "Reconocer El Estilo De Liderazgo Situacional Para Ser Aplicado En Situaciones Reales.",
            "contenido": "-La Autoridad En La Organización -¿Qué Es Un Líder? Los Diferentes Estilos De Liderazgo -Identificación Del Propio Estilo De Liderazgo -Liderazgo Y Jefatura -Las Actitudes Del Líder -La Imagen Del Líder Ante El Equipo -Manejando Nuestro Estilo De Liderazgo -Liderando Un Estilo De Trabajo",
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