{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 39399,
        "titulo": "Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Para 30 Personas Con Sus Respectivas Mesas Y Sillas, Bien Iluminada",
        "equipamiento": "Data Show Notebook Pizarra Acrilica",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 06:57:09"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Módulo I Al Término Del Presente Módulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Comprender La Importancia Del Trabajo En Equipo En La Organización",
            "contenido": "*Reseña Historica Del Trabajo En Equipo *Tipos De Equipos Y Grupos De Trabajo *Sinergía En Los Equipos De Trabajo *Ventajas Y Deseventajas Del Trabajo En Equipo *Roles En El Trabajo En Equipo *Definición De Objetivos Y Metas Del Trabajo En Equipo *Aporte Del Trabajo En Equipo A La Organización *Factores Que Hacen Que Los Equipos De Trabajo Fallen",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Módulo Ii Al Término Del Presente Módulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Desarrollar La Capacidad De Interacción Para Facilitar El Trabajo En Equipo",
            "contenido": "*Necesidad De Confianza Mutua *Estilos De Comunicación *Responsabilidad De Equipo *Estilos De Liderazgo",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Modulo Iii Al Término Del Presente Módulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Identificar Y Manejar Los Conflictos Que Se Presentan En Los Equipos De Trabajo",
            "contenido": "*Resolución De Conflictos *Funcionamiento Del Conflicto *Variables Asociadas Al Conflictos *Técnicas De Comunicación Y Resolución De Conflictos *Negociación Y Estructura De Solución De Conflictos",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Módulo Vi Al Término Del Presente Módulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Identificar Y Aplicar Estrategias Que Permitan Un Adecuado Desempeño Y Fomenten La Creatividad En Los Equipos De Trabajo",
            "contenido": "*Aprendizaje Y Comunicación Asertiva *Interacción De Los Equipos De Trabajo *Creatividad En Lo Equipos *Técnicas Para El Desarrollo De La Creatividad *Solución Creativa De Los Conflictos En Los Equipos De Trabajo",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Módulo V Al Término Del Presente Módulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Identificar Los Factores Que Permiten Formar Un Equipo De Trabajo De Alto Desempeño",
            "contenido": "Módulo V Al Término Del Presente Módulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Identificar Los Factores Que Permiten Formar Un Equipo De Trabajo De Alto Desempeño",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}