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    "curso": {
        "id": 39502,
        "titulo": "Aplicacion De Sap En Modulo Recursos Humanos (Hr)",
        "area_especialidad": "Computación E Informática-Programas Y Software Computacionales Especializados (Flex,Smartsuit, Autocad, Softland, Arc View, 3d",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "poblacion_objetivo": null,
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        "infraestructura": "- Salon Acondicionado Para Alumnos Con Comodos Asientos Y Aire Acondicionado. - Telon Para Proyectar. - Pizarra Para Ejemplos Y Ejercicios. - Sistema Sap Con Modulo Hr. - Cuentas Sap Testing Hr Para Ejercitar En El Sistema.",
        "equipamiento": "Notebook Para Instructor Proyector De Buena Resolucion Pc Estacionarios O Netbook Para Alumnos Accesorios De Audio Y Video Sistema Sap Hr Cuentas Sap Testing Hr Para Alumnos",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 07:05:15"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Identificar Las Generalidades Del Software De Gestión Y El Significado, Utilización Y Aplicación Del Software Sap.",
            "contenido": "-Analizar La Definición, Características Y Aplicación De Un Software De Gestión. -Conocer Teoría Y Conceptos De Negocios Dentro De Un Software De Gestión. -Analizar Las Definiciones De Sap. -Aplicar Los Recursos Enfocados A La Producción, Administrados Por Sap. -Describir El Ciclo De Administración A Través De Sap.",
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        {
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            "objetivo_texto": "2.- Aplicar La Gestión De Personal En Sap.",
            "contenido": "-Definir Y Describir Los Conceptos De Gestión De Personal, Como Lo Son: Maestro De Personal Y Medidas De Personal. -Actualizar Y Visualizar Datos Correspondientes Al Personal Como Datos Maestros, Informaciones Y Características. -Elaborar Y Visualizar Informes A Través Del Sistema De Información, Como Resumen De Fechas, Aniversario De Fechas, Formación, Altas Y Bajas De Personal, Miembros De Familia Y Características, Lista De Cumpleaños. -Conocer Y Utilizar Los Infotipos Relacionados Con La Gestión De Personal.",
            "horas_teoricas": 4,
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            "objetivo_texto": "3.- Elaborar Reportes De Gestión De Recursos Humanos En Sap.",
            "contenido": "-Listar, Confeccionar, Visualizar Y Analizar Reportes De Gestión Como: Historia Laboral Del Trabajador, Sobretiempos, Absentismos, Dotaciones, Datos De Personal Y Resúmenes De Vacaciones.",
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        {
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            "objetivo_texto": "4.- Aplicar La Gestión De Tiempos En Sap.",
            "contenido": "-Definir Y Describir Los Conceptos De Gestión De Tiempos, Como Datos De Tiempo Y Evaluación De Tiempo. -Actualizar, Visualizar Y Listar Información En Entrada Rápida De Datos De Tiempo, Como Horas Extra, Absentismos, Horas Por Formación, Horas Médicas. -Actualizar, Visualizar Y Analizar Información De Pool De Trabajo, Valoración De Tiempos, Formularios De Comprobación De Tiempos Y Control De Presencias. -Elaborar Informes De Gestión Desde Sap, Como Resúmenes De Datos De Absentismos, Vistas En Calendarios Y Presencias.",
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        {
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            "objetivo_texto": "5.- Aplicar La Gestión De Actos En Sap.",
            "contenido": "-Definir Y Describir Los Conceptos De Gestión De Actos Como La Inscripción De Participantes A Eventos Y Reservas Anticipadas. -Elaborar, Visualizar Y Analizar Reportes A Través Del Sistema De Información, Como Información De Participantes A Eventos Y Las Estadísticas De Participación.",
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