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        "id": 39614,
        "titulo": "Motivacion Y Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salon Amplio, Iluminado, Ventilado, Para 150 Personas, Valor Total $800.000.- Con Sillas, Mesas.",
        "equipamiento": "Sillas, Arrendadas, A Un Valor De $700, Cada Una, Total $105.000.- Mesas, Arrendadas 15,Valor Cada Una $5000.- Total $75.000.-",
        "asistencia": "80",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 07:12:20"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conocer La Importancia De Un Equipo Motivado.",
            "contenido": "Motivación Teorias De Motivacion -Maslow -Herzberg -Elementos Motivadores Y Elementos Desmotivadores",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Herramientas Que Facilitan La Motivación",
            "contenido": "Herramientas Motivacionales -Pertenencia -Horario Flexible -Reconocimiento.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Diagnosticar Las Razones Por Las Que Una Persona Rinde Eficaz O Ineficazmente En El Trabajo",
            "contenido": "Rendimiento Laboral -Diagnóstico De Las Causas De Un Mal Rendimiento -Razones Por Las Que Trabaja La Gente -Conclusiones Sobre Motivación Laboral",
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            "objetivo_texto": "Comprender La Diferencia Entre Grupos Y Equipos De Trabajos.",
            "contenido": "Equipos De Trabajo V\/S Grupos De Trabajo. -Concepto -Experiencias",
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            "objetivo_texto": "Comprender El Vínculo Que Existe Entre La Inteligencia Emocional Y Los Resultados Laborales.",
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            "objetivo_texto": "Entender La Importancia De Convertirse En Equipos De Alto Desempeño Y Los Mecanismos Básicos Para Llegar A Serlo.",
            "contenido": "Desempeño Eficiente -Hacerlo Bien A La Primera. -Manejo Eficiente De Las Comunicaciones. -Trabajar Por Obejetivos",
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