{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 39635,
        "titulo": "Técnicas De Motivación Y Actitud Personal Para Un Trabajo De Calidad.",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Equipa Con 36 Sillas Y Al Menos Una Mesa De Apoyo. Debe Ser Lo Suficientemente Iluminada Y Contar Con Sistema De Climatización De Ser Necesario Su Uso.",
        "equipamiento": "Computador Portátil Proyector Multimedia Puntero Láser Pizarra Plumones Para Pizarra",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 07:13:22"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "El Participante Estará Capacitado Para Identificar Y Describir Conceptos De Motivación Y Actitud.",
            "contenido": "- Definición Y Explicación De Conceptos Relacionados A Motivación Y Actitud. - Definición Y Explicación De Conceptos De Automotivación Y Motivación Interpersonal. - Exposición Y Explicación De Los 5 Generadores De Motivación Y Actitud Positiva.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "El Participante Estará Capacitado Para Describir Y Fundamentar Técnicas Para Desarrollar La Actitud Positiva Y La Motivación En El Ambiente Laboral Así Como Elementos Que Limitan El Rendimiento En El Mismo.",
            "contenido": "- Presentación De Limitantes Del Rendimiento Mas Comunes Y Sus Razones. - Definición De Técnica Del Éxito Inicial - Definición De Técnica Del Fracaso Con Rehabilitación. - Explicación De Ventajas De Tener Un Paradigma Pro-Activo.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Identificar Las Características De Una Gestión De Excelencia Y Su Relación Con La Proactividad Y Motivación.",
            "contenido": "- Definición Y Explicación De Motivación Y Calidad: Juntos Pero No Revueltos. - Definición De Anticipación Y Proactividad: Automatizar, Prever, Aprender.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}