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    "curso": {
        "id": 39842,
        "titulo": "Taller De Liderazgo Trabajo En Equipo Y Cultura Organizacional",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "infraestructura": "Espacio Al Aire Libre Para Montar Una Cancha De Desafios Por Equipo. -Toldos Sala Con Capacidad Para 30 Personas Con: -Mesas De Apoyo=5 -Sillas 30 -Porta Papelografo=6 -Telón=1",
        "equipamiento": "Equipo De Amplificación Completo. Computador Equipo Proyector Set Equipamiento Láser Game. Conos Rojos. Set De Piezas Y Partes De Distintas Dimensiones. Tablones O \"Planks\" Coordines De 5 Mt. Sacos (Triples). Cuerdas De 30 Mts. Cintas De Varios Colores Set Set De Pipes O Tubos Pvc. Set De Pelotas De Distintos Tipos.",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 07:28:50"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1-Clasificar Los Tipos Básicos De Grupos, Su Importancia Y Etapas De Desarrollo, Como También Los Conocimientos, Capacidades, Habilidades Y Destrezas Necesarias Para Transformarse En Un Equipo De Alto Desempeño.",
            "contenido": "Unidad Programática Nº1 -Equipos En Las Organizaciones. -Tipos De Grupos. -Etapas De Desarrollo De Los Grupos. -Grupos De Alto Rendimiento",
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        {
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            "objetivo_texto": "2-Utilizar El Modelo Los Procesos Grupales Para Describir Y Diagnosticar Grupos Eficientes Y Eficaces.",
            "contenido": "Unidad Programática Nº2 -Modelo De Procesos Grupales. -Eficiencia Y Eficacia. -Diagnóstico De Procesos Grupales.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3-Aplicar Criterios Para Delegar Autoridad Tomar Decisiones Que Favorezcan Altos Estándares De Desempeño.",
            "contenido": "Unidad Programática Nº3 -La Toma De Decisiones. -Empowerment A Equipos. -Liderazgo De Equipos. -Autocrítica Como Herramienta De Retroalimentación",
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            "objetivo_texto": "4-Aplicar Los Elementos Primordiales De Las Culturas Organizacionales Y Los Tipos Básicos De Culturas.",
            "contenido": "Unidad Programática N° 4 -Diferencias Entre Grupo De Trabajo, Equipo De Trabajo Y Equipos De Alto Rendimiento. Aspectos Previos Para El Surgimiento De Equipos De Alto Desempeño. -Definir Como Equipo Los Desafios Para Convertirse En Un Equipo De Alto Desempeño",
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        {
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            "objetivo_texto": "5-Aplicar Los Elementos Primordiales De Las Culturas Organizacionales Y Los Tipos Básicos De Culturas.",
            "contenido": "Unidad Prográmatica N° 5 Establecer: Valores Compartidos. -Socialización Y Normas Compartidas. -Simbolos Compartidos. -Lenguaje Compartido.",
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