{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 40040,
        "titulo": "Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salón Adecuado Para 30 Personas Con Buena Acústica, Sillas O Butacas Y Amplificación.",
        "equipamiento": "Pizarra Acrílica Blanca O Papelógrafo. Proyector Multimedia. Computador Personal. Telón. Equipo De Música.",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 07:42:40"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Comprender Las Diferencias Entre Equipo Y Grupo.",
            "contenido": "Diferencias Entre Equipo Y Grupo. Aportes Individuales Y Colectivos. Sinergía De Equipos. ¿Qué Es Trabajar En Equipo?.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Conocer Las Características Y Elementos Que Componen Un Equipo Eficaz.",
            "contenido": "Trabajo En Equipo Y Las 5 \"C\" (Complementariedad, Coordinación, Comunicación, Confianza, Compromiso). Tipos De Equipos. Características De Los Equipos Y Sus Miembros. Integración De Equipo.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Describir Y Aplicar Los Elementos Comunicacionales De Un Equipo Eficaz.",
            "contenido": "Comunicación Efectiva. Manejo Efectivo De Conflictos. Técnicas Para Incrementar La Sinergia Grupal. Círculos De Calidad En Los Equipos De Trabajo.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Describir Y Aplicar El Funcionamiento De Los Equipos, Desde Las Conversaciones, Emociones Y Estados De Ánimo.",
            "contenido": "¿Cómo Se Conforman Las Conversaciones Al Interior Del Equipo?. Conversaciones De Posibilidades, De Relaciones, De Juicios Y De Acción. El Diseño De Las Conversaciones Efectivas En El Equipo. Las Afirmaciones, Juicios, Declaraciones, Pedidos Y Ofertas En Los Equipos. Las Quejas Y Reclamos Que Configuran Estructuras Comunicacionales A Favor O En Contra De La Efectividad. Los Compromisos Asumidos Y Los No Asumidos. Base De La Participación Y Compromiso. La Ambigüedad Resuelta En La Estructura Profunda Del Lenguaje. El Rol De Las Emociones Y Los Estados De Ánimo. Estados De Ánimo De Entusiasmo, Aceptación, Resignación Y Resentimiento. Diseñando Estados De Ánimo Personales Y Del Equipo.",
            "horas_teoricas": 5,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}