{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 40208,
        "titulo": "76068659-K - Habilidades De Supervisión Y Liderazgo",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Las Clases Teóricas Se Realizarán En Una Sala Con Capacidad Para 30 Personas, Con Sillas Y Mesas Para El Trabajo Grupal. La Sala Contará Con Instalaciones Eléctricas Que Permitan El Adecuado Uso Del Telón Y Proyector. Se Velará Para Que Exista En Verano Condiciones Adecuadas De Ventilación Y En Invierno De Calefacción Para El Uso De Participantes Y Relatores.",
        "equipamiento": "Proyector Multimedia Notebook Pizarra",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 07:55:43"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Comprender El Significado De Líder Y Aplicarlos En Su Organización.",
            "contenido": "Modulo I \/ Concepto De Liderazgo Qué Entendemos Por Liderazgo? Desarrollando Un Estilo De Liderazgo Las Ocho Cualidades De Un Lider Eficaz",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Conocer Los Estilos Y Tipos De Liderazgo, Buscando Desarrollar Un Propio Estilo.",
            "contenido": "Modulo Ii \/ Rol Del Supervisor Relaciones Humanas: Fuente De Realización Personal Variables Que Afectan Las Relaciones Interpersonales El Rol Del Supervisor Diagrama De Las Funciones Del Supervisor.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Generar Compromisos De Los Dirigidos",
            "contenido": "Modulo Iii \/ Supervisión Y Motivación Factores De La Motivación Y Su Importancia Sobre La Productividad Las Personas Se Motivan Hacia La Productividad ¿Cómo Motivar Eficazmente A Su Personal? Diseñando Su Estrategia Motivacional Motivación: El Papel Del Supervisor",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Potenciar La Búsqueda De Líderes",
            "contenido": "Modulo Iv \/ Supervisión Y Comunicación En La Organización Un Modelo De Comunicación En La Organización Comunicación Efectiva Habilidades De Retroalimentación",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Rol Y Funciones Del Supervisor",
            "contenido": "Modulo V \/ Trabajo En Equipo Hombre Equipo Organización Condiciones Básicas Para El Trabajo En Equipo Trabajar En Equipo Las Metas Del Equipo Variables Que Favorecen El Trabajo En Equipo",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Planificación Y Clima Laboral",
            "contenido": "Modulo Vi \/ Planificación Y Control Elaboración De Planes Programación Control Sobre Las Personas Y Procesos Resolución De Problemas Principios De La Identificación De Problemas",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}