{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 40434,
        "titulo": "Conociendo Nuestra Institución Caja De Compensación De Asignación Fam",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Servidor Intranet Celeris. Plataforma Administradora Del Aprendizaje (O Learning Management System ¿Lms).",
        "equipamiento": "Poseer Un Computador Pentium 3, Con Mínimo 256 Mb De Memoria Y Conexión A Internet.",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 08:12:39"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "¿ Identificar El Propósito Del Curso, La Navegación Y Su Estructura. ¿ Reconocer La Importancia De Su Incorporación Para La Organización A Través De Las Palabras Del Gerente General. ¿ Valorar La Importancia Del Modelo De Atención Enfocado Al Cliente.",
            "contenido": "Módulo 0: Bienvenida Y Contextualización Navegación Del Curso Objetivos Y Estructura. Mensaje Motivacional Del Gerente General Y La Gerencia De Desarrollo De Personas. Animación Contextualizadora: Modelo De Atención Enfocado En El Cliente",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 2
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "¿ Entender La Seguridad Social Como Una Protección Que Es Garantizada Por La Constitución Política De Chile. ¿ Reconocer Quienes Componen El Sistema De Seguridad Social. ¿ Identificar Hitos Históricos Relevantes Sobre Las Cajas De Compensación Y Reconocer El Organismo Fundador De Las Que Nacieron. ¿ Conocer Aspectos Generales De La Cámara Chilena De La Construcción. ¿ Clasificar Al Gobierno Corporativo Como Una Entidad Reguladora.",
            "contenido": "Módulo 1: Seguridad Social El Chile Seguridad Social En Chile: Definición, Características Y Clasificación. Cámara Chilena De La Construcción: Red Social. Actividad Formativa",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 2
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "¿ Definir Caja Los Andes Y Conocer Su Historia Desde Sus Orígenes Y Sus Hitos. ¿ Identificar La Misión Y Visión De Caja Los Andes. ¿ Denominar La Cultura Organizacional De Caja Los Andes, Los Principios Y Valores En Que Se Sustenta. ¿ Reconocer En El Organigrama De La Empresa Las Atribuciones De Cada Gerencia. ¿ Reconocer Al Gobierno Corporativo Como Una Entidad Reguladora Interna Y La Externa, Y Conocer Sus Principales Organismos.",
            "contenido": "Módulo 2: Quiénes Somos Caracterización De Caja Los Andes: Definición, Historia, Gobierno Corporativo. Lineamiento Estratégico, Valores Y Principios, Estructura Organizacional, Compromiso Social Empresarial. Actividad Formativa",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 2
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "¿ Definir El Modelo De Negocio De Caja Los Andes. ¿ Identificar Al Afiliado Como Foco Central De Los Servicios Y Soluciones De Cara Al Cliente Y De Los Procesos Internos. ¿ Estructuras De Soluciones (Para Los Afiliados) ¿ Distinguir Los 3 Tipos De Redes De Atención Al Cliente. ¿ Localizar Las Distintas Sucursales De Caja Los Andes A Lo Largo De Chile. ¿ Identificar Las Empresas Filiales Y Coligadas En Que Caja Los Andes Participa. ¿ Conocer Las Aspiraciones Y Metas De La Organización. ¿ Señalar El Desafío 2020 De Caja Los Andes.",
            "contenido": "Módulo 3: Nuestro Negocio Estructura Y Focos Del Modelo De Negocio. Prestaciones Sociales Que Caja Los Andes Entrega A Sus Clientes Sucursales, Canales De Atención Y Empresas Colaboradoras De La Caja. Aspiraciones De La Caja Como Institución Y Métodos Para Lograrlo. Desafío 2mil20 Actividad Formativa.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 3
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "¿ Identificar Los Beneficios A Los Que Los Colaboradores De Caja Los Andes Pueden Acceder, Y Los Canales De Atención A Su Disposición. ¿ Comprender La Incorporación A Caja Los Andes Como Parte De Un Proceso De Gestión De Talento, Y La Importancia De La Capacitación Para El Desarrollo Organizacional De La Institución",
            "contenido": "Módulo 4: Nuestra Gerencia De Personas Beneficios De Los Colaboradores. Mi Caja. Gestión De Talento, Y Capacitación Y Desarrollo. Actividad Formativa.",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 2
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Evaluar Los Conocimientos Adquiridos En El Curso A Través De Un Cuestionario Con Preguntas.",
            "contenido": "Evaluación Final",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 1
        }
    ]
}