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    "curso": {
        "id": 40435,
        "titulo": "Conociendo Nuestro Sistema De Compensaciones",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
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        "infraestructura": "Servidor Intranet Celeris. Servidor Intranet Celeris. Plataforma Administradora Del Aprendizaje (O Learning Management System ¿Lms).",
        "equipamiento": "Poseer Un Computador Pentium 3,Con Mínimo 256 Mb De Memoria Y Conexión A Internet.",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 08:12:43"
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            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "¿ Identificar El Objetivo Del Curso, La Navegación Y Su Estructura. ¿ Comprender La Importancia De Los Tres Pilares Fundamentales Del Sistema De Compensaciones.",
            "contenido": "Módulo 0: Introducción ¿ Bienvenida Al Curso. ¿ Animación Contextualizadora. Contextualizadora.",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "¿ Identificar Las Principales Ventajas De La Equidad Interna. ¿ Identificar Las Ventajas Competitivas De Scotiabank En Relación Al Mercado. ¿ Identificar Los Procesos De Bonificación Del Banco Y Su Relación Con Las Posibilidades De Movilidad Interna. ¿ Evaluar Los Contenidos Aprendidos En El Módulo 1.",
            "contenido": "Módulo 1: Sistema De Compensaciones ¿ Equidad Interna. ¿ Competitividad Externa. ¿ Desempeño. ¿ Actividad Formativa.",
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            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "¿ Identificar Los Rangos Salariales Que Pueden Existir Dentro De Un Nivel Salarial. ¿ Comprender El Objetivo Del Estudio De Compensaciones Que Realiza El Banco. ¿ Identificar Las Principales Características Del Proceso De Bono Anual Por Gestión Y Programa Anual De Revisión De Renta. ¿ Identificar Las Bases Para Ser Elegible En El Proceso De Bono Anual Por Gestión Y Programa Anual De Revisión De Renta. ¿ Evaluar Los Contenidos Aprendidos En El Módulo 2.",
            "contenido": "Módulo 2: Procesos Específicos Del Sistema De Compensaciones ¿ Rangos Salariales. ¿ Comparación De Mercado. ¿ Proceso De Bono Anual Por Gestión Y Programa Anual De Revisión De Renta. ¿ Practica Lo Aprendido",
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            "objetivo_texto": "2.1 Evaluar Los Conocimientos Adquiridos En El Curso A Través De Un Cuestionario Con Preguntas.",
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