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        "titulo": "Taller De Entrenamiento Situacional En Liderazgo Eficiente",
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        "infraestructura": "Edificio De 6.500 Metros Cuadrados Ascensor, Modulo Transportador Minusvalidos 23 Sala De Clases De 30 Mts Cuadrados Con Ventilacion E Iluminacion Adecuada Para La Realizacion De Las Clases.; Equipadas Con 30 Sillas Tipo Universitarias Individuales C\/U 6 Baños Hombre 6 Baños Mujer Cafeteria Biblioteca",
        "equipamiento": "Data Show, Marca Wiewsonic Mod Pj513db Telon Para Proyeccion De Imágenes 1, 20 X 2.0 Metros Computador Profesor: Procesador Dualcore 28, Memoria 3 G B, Disco Duro 320 Gb Monitor Genérico 17¿ Plano, , 100 Bi + 1 Gb, Teclado Y Mouse",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar La Misión, Visión, Objetivos Y Metas La Empresa.",
            "contenido": "Poder Aplicar Y Fomentar En El Personal Los Objetivos Y Metas De La Empresa , Integrándolos A La Acción Cotidiana Y Los Trabajos Del Centro De Distribución",
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            "objetivo_texto": "Conocer A Través Del Debate De Un Caso La Importancia Del Trabajo, Los Ingresos, Los Roles Y Papeles, Las Jefatura, El Liderazgo Y El Equipo.",
            "contenido": "Subdivisión De Los Trabajos Relación De Las Personas Involucradas. Implementación De Una Mejora Examen De Los Resultados De La Mejora.",
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            "objetivo_texto": "Que Es El Liderazgo Eficiente Y Como Se Aplica En El Trabajo De Equipo.",
            "contenido": "Determinación De Los Tiempos (Escasez) Delegación De Tareas Formas De Organización Rectificar Conductas Sistema De Control.",
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            "contenido": "Establecimiento De Las Metas. Que Es La Evaluación Y El Desempeñó. Aplicación De Evaluaciones Desarrollo De Los Equipos. Entrenamientos De Los Equipos. Control De Los Resultados.",
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            "objetivo_texto": "Aplicación De Técnicas De Comunicación Como Forma De Entrenamiento Entre El Líder Y Los Ejecutantes Del Equipo.",
            "contenido": "Lo Predecible: ¿Yo Lo Se¿ ¿Lo He Hecho Siempre Así ¿. Querer Es Poder Toda Tarea Puede Ser Mejorada Cada Empresa Y Tarea Es Diferente Todo Plan Debe Ser Medido Y Controlado.",
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            "objetivo_texto": "La Naturaleza Del Cambio Y Las Razones, Por Que Se Debe Cambiar Permanentemente, Aplicando La Filosofía Del Cambio Permanente ( Factores Clima ).",
            "contenido": "Cuando Debemos Y Cuanto Tenemos Que Cambiar. La Angustia Y La Incertidumbre. Una Nueva Conciencia. Rendir Cuentas. El Estrés Y El Miedo Al Cambio . El Cambio Como Norma.",
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