{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 40634,
        "titulo": "76071318-K - Liderazgo Y Gestion Directiva",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "- Sala Con Capacidad Para 30 Personas, Ventilación Y Luminosidad Adecuadas. - 30 Sillas - 30 Mesas. - Mesa Para El Profesor Y Equipos - Silla Para El Profesor - Servicios Higiénicos.",
        "equipamiento": "Datashow Pc Telón Pizarrón",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 08:27:01"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Relacionar La Experiencia Y Resultados De La Sociedad De Instrucción Primaria Con Un Modelo De Gestión Directiva.",
            "contenido": "- Inicios De La Sip - Pilares De La Sip - Valores De La Sip - Resultados De La Sip",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Identificar Las Habilidades Necesarias Para Ejercer Un Liderazgo Efectivo",
            "contenido": "- Definiciones De Liderazgo - Características Del Liderazgor. - Trabajo Colaborativo. - Análisis Foda",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3. Utilizar La Evaluación Como Herramienta De Gestión Que Permite Monitorear Y Evaluar Los Resultados.",
            "contenido": "- Evaluación: ¿Qué Es?, ¿Qué, Por Qué Y Para Qué Evaluar? - Tipos De Evaluación - Características De Una Buena Evaluación",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4. Identificar Herramientas De Gestión Directiva Que Permiten Acompañamiento Y Apoyo A Los Docentes.",
            "contenido": "- Despachos - Análisis Laboral - Observación De Clases - Reuniones De Gestión - Trabajo Con Alumnos - Trabajo Con Apoderados - Coordinación De Niveles - Reuniones Efectivas",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "5. Manejar Técnicas Para Una Buena Administración Del Tiempo.",
            "contenido": "- Planificación - Organización De Tiempo - Pérdidas De Tiempo",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "6. Identificar Y Manejar Los Procesos Involucrados En La Organización De La Gestión Pedagógica",
            "contenido": "- Organización De La Gestión Pedagógica: Organizar, Planificar Y Evaluar",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}