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        "id": 41026,
        "titulo": "Liderazgo En Acción",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "asistencia": "85",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 08:57:02"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Identificar El Liderazgo Y Los Lideres",
            "contenido": "Aclaración De Expectativas Del Taller ¿A Quiénes Reconocemos Como Líderes? ¿Qué Tienen En Común Aquellos O Aquellas ¿En Qué Consiste Precisamente El Liderazgo? Revisión De Las Experiencias Personales En Liderazgo. Conclusiones De La Sesión",
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            "objetivo_texto": "Distinguir Los Distintos Tipos De Liderazgo Y Su Relación Con Situaciones Específicas.",
            "contenido": "Dinámica Revisión De La Experiencia Tipos De Liderazgo Revisión De Experiencias Sobre Tipos De Liderazgo El Aporte Del Liderazgo Situacional Conclusiones De La Sesión.",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Las Herramientas Necesarias Para La Efectividad Personal.",
            "contenido": "Herramientas Para La Efectividad Personal Y Relacional: Proactividad, Objetivos, Gestión De Las Prioridades Relaciones De Mutuo Beneficio, Empatía, Sinergias, Revisión De Experiencias Personales Conclusiones De La Sesión",
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            "objetivo_texto": "Poner En Práctica Las Competencias Necesarias Para El Liderazgo Efectivo.",
            "contenido": "Liderar Es Comunicar. Las Cuestiones Básicas Del Lenguaje. Emociones Y Comunicación. La Confianza Y La Escucha Para El Liderazgo Efectivo. La Cuestión Del Sentido Y Los Objetivos Ética Y Liderazgo La Cuestión Del ¿Contacto Con La Realidad¿ El Empoderamiento Y La Disciplina Conclusiones De La Sesión",
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Bases Personales Para La Elevación De Las Competencias De Liderazgo.",
            "contenido": "Competencias Para El Liderazgo Efectivo Y Visible. Los Objetivos: La Adhesión A Los Objetivos Y A La Organización. La Capacidad De ¿Establecer El Contacto¿ Con Los Otros De Manera Durable Y Efectiva. La Capacidad Para ¿Mirarse En El Espejo¿ Y El Contacto Con La Realidad. Compromisos Y Objetivos Personales Para Desarrollar Las Competencias De Líder Conclusiones De La Sesión Y Del Curso-Taller",
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