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        "titulo": "Motivación E Inteligencia Emocional",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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            "objetivo_texto": "Identificar La ¿Motivación¿ Como Mecanismo Humano Fundamental",
            "contenido": "Aclaración De Expectativas Del Taller ¿Qué Es La Motivación? Revisión De La Experiencia De Los Participantes. La Motivación En El Plano Personal Y Laboral. Identificación De Los Temas Principales En Materia De Motivación. La Pirámide De Maslow. La Teoría Motivacional De Herzberg. Conclusiones De La Sesión.",
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            "objetivo_texto": "Reconocer Los Mecanismos De La ¿Motivación¿ En El Mundo Laboral Y Social.",
            "contenido": "Objetivos, Organización Y Personas En El Mundo Profesional. La Motivación Como Emoción En Primer Lugar. Las Emociones En El Mundo Laboral: Confianza, Reconocimiento, Autoridad, Relaciones Con Los Otros. Relaciones En El Seno De Los Equipos. Conclusiones De La Sesión",
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            "objetivo_texto": "Reconocer La Importancia De Las Emociones En La Vida Humana Y Aprender Los Conceptos Fundamentales De La Inteligencia Emocional",
            "contenido": "Las Emociones Como Predisposiciones A La Acción En La Vida En General. Emociones Básicas Emociones Y Estados De Ánimo La Efectividad Y El Mundo Emocional: El Aporte De La Inteligencia Emocional. Autoconciencia, Autorregulación, Motivación, Empatía, Habilidades Sociales. Revisión De Las Experiencias Personales En Los Planos Personal Y Relacional. Conclusiones De La Sesión",
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            "objetivo_texto": "Hacer Uso De Las Claves De La Efectividad Personal Y Relacional.",
            "contenido": "Las Claves De La Efectividad Personal. Las Claves De La Efectividad Relacional. Las Relaciones Entre Motivación Y Efectividad Profesional. ¿De Qué Depende La Motivación En El Trabajo? Identificar Los Factores Que La Favorecen Y Perjudican. Revisión De Las Experiencias De Los Participantes. Conclusiones De La Sesión",
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            "objetivo_texto": "Llevar A La Práctica Los Conceptos Y Herramientas Para Manejar La Relación Entre Motivación E Inteligencia Emocional En El Mundo Laboral.",
            "contenido": "La Importancia De Los Objetivos Y Organización Del Trabajo. La Comunicación Efectiva En El Medio Laboral. Competencias Básicas: Impulso Al Logro, El Compromiso, La Toma De Iniciativas, La Empatía, La Diversidad Complementaria, La Gestión De Los Conflictos Y De Los Cambios, El Desarrollo De Equipos Eficaces. La Motivación De Las Personas Y La Motivación De Los Grupos. Liderar Como Acción De Motivar. Conclusiones De La Sesión Y Del Taller.",
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