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        "titulo": "Negociación Y Técnicas Para El Manejo De Conflictos En El Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala Equipada, Con Capacidad Para 30 Personas En Forma De ¿U¿",
        "equipamiento": "Pizarra Acrílica Telón De Proyección Computador Portatil Proyector Data Show Rotafolio",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 09:52:08"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conocer La Definición Y Características Del Conflicto Y La Negociación Para Su Identificación En El Puesto De Trabajo.",
            "contenido": "Problemas Y Conflictos ¿ Definición De Problema ¿ Características De Los Conflictos ¿ Opciones En Los Conflictos Y La Negociación",
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Razones Y Los Factores Clave Para El Comienzo De Un Conflicto Identificando Las Características De Tolerancia Y Flexibilidad Que Permitan Resolver Adecuadamente Un Conflicto.",
            "contenido": "Relaciones Interpersonales ¿ Factores Clave En Las Relaciones ¿ Flexibilidad Y Tolerancia En La Negociación.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Claves Para Una Negociación Efectiva Para Resolver Adecuadamente Un Conflicto En El Trabajo",
            "contenido": "Negociación ¿ Definición De Negociación ¿ Marco En El Que Se Da La Negociación ¿ Claves De La Negociación ¿ Personas E Intenciones",
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            "objetivo_texto": "Adquirir Y Manejar La Técnica De Negociación Aikido Para Un Adecuado Manejo Del Conflicto Al Interior De La Organización",
            "contenido": "Negociación Aikido ¿ Relación Del Aikido En La Negociación Y Las Organizaciones ¿ Bases De La Negociación ¿ El Poder De Las Palabras Y Las Acciones",
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            "objetivo_texto": "Elaborar Un Plan De Acción Y Compromisos Asociados A Conductas Constructivas Para La Adecuada Resolución De Conflictos En El Trabajo",
            "contenido": "Dialogo ¿ Definición De Dialogo ¿ Conductas Constructivas Y Destructivas Del Diálogo ¿ Disciplinas Para Hablar De Temas Difíciles ¿ Plan De Acción Y Compromisos",
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