{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 41868,
        "titulo": "Detección De Necesidades De Capacitacion",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Una Sala De Clases Equipada Para Participantes, Con Mesas Y Sillas Para Trabajar Y\/O Sillas Universitarias Por Cada Asistente; Bien Iluminada, Con Baños Adecuados Y En Buen Estado.",
        "equipamiento": "Data Show Notebook Pizarra Sillas Y Mesas",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 09:57:08"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Conocer El Proceso De Capacitación Como Una Herramienta De Gestión Estratégica De Los Recursos Humanos Para El Mejoramiento Del Desempeño.",
            "contenido": "Conceptos Y Generalidades De La Capacitación. El Rol De La Capacitación En La Gestión De Personas Y Su Vínculo Con Otros Sub Procesos De Recursos Humanos.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Los Procesos Vinculados A La Detección De Necesidades De Capacitación",
            "contenido": "Criterios Clave Para La Detección De Necesidades De Capacitación En La Organización: Necesidades Evidentes De Entrenamiento, Brechas De Desempeño, Estrategia Del Negocio.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Implementar Los Procesos Y Técnicas Para La Detección De Necesidades De Capacitación.",
            "contenido": "Métodos Aplicados A La Identificación De Necesidades De Capacitación En La Organización: Encuestas, Entrevistas Técnicas, Panel De Expertos.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Elaborar El Plan De Capacitación.",
            "contenido": "¿ Elaboración De Plan De Capacitación En Función De La Identificación De Necesidades De Entrenamiento Y Capacitación.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}