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        "titulo": "Liderazgo Y Equipos De Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala O Salon Con Capacidad Para 30 Personas, Sillas Universitarias, Pizarra Acrilica, Telon Blanco. Mesa Y Silla Para El Profesor",
        "equipamiento": "Pc O Notebook Data Show Telon Blanco Pizarra Acrilica",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 10:17:40"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Internalizar La Importancia De Trabajar En Equipo Y La Diferencia Que Existe Entre Un Equipo Y Un Grupo De Trabajo.",
            "contenido": " Qué Es El Trabajo De Equipo  Definición Y Diferencia De Grupo Y Equipo  Comportamiento Que Beneficia Al Grupo.",
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            "objetivo_texto": "Identificar Situaciones En Las Que Se Precisa Un Comportamiento De Equipo Antes Que De Grupo",
            "contenido": " Conducta Que Favorecen Y Entorpecen El Trabajo En Equipo  Actividad Práctica De Lazarillo  Toma Del Castillo",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Identificar Y Describir Las Principales Características Del Ejercicio De Un Liderazgo Participativo Y Los Beneficios Para Los Equipos De Trabajo.",
            "contenido": " Importancia De Manejar Un Liderazgo Participativo  Teoría Del Liderazgo  Errores Comunes Al Hablar De Liderazgo  Perfil Y Valores De Un Líder  Tareas Inexcusables De Un Lider  Juego De Roles. Actividad Por Grupos.",
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            "objetivo_texto": "Describir E Identificar Los Principales Conceptos De Comunicación.",
            "contenido": " Principios De La Comunicación  Comunicación Verbal Y No Verbal  Efecivdad Dela Comunicación  Aplicación Técnicas De Comunicación  Ejercicio En Parejas  Ejercicio En Trio.",
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            "objetivo_texto": "Analizar E Identificar Concepto, Etapa Y Tipos De Conflictos E Identificar Y Aplicar Distintas Estrategias Y Técnicas De Manejo De Conflictos.",
            "contenido": " Manejo De Los Conflictos  Técnicas De Manejo De Conflictos  Diferencias Individuales Enla Forma De Mediación Del Conflicto  Diferencias Grupales En El Manejo Del Conflicto  Distintos Roles En La Forma De Mediar Los Conflictos  Formas De Abordar Situaciones Conflictivas. Ejercicios Practicos.",
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