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        "titulo": "Técnicas En Manejo De Reuniones Efectivas",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Arrendadas Con Superficie De 50 M2 Aproximadamente, Con Iluminación Y Ventilación Natural, Además De Climatizador De Ambiente E Iluminación Artificial. La Sala De Clases Cuenta Con 30 Sillas Y 6 Mesones En Un Establecimiento Que Cuenta Con Baños Separados Para Hombres Y Mujeres, Además De Un Hall Interior. En La Misma Sala Se Realizaran Clases Teóricas Y Prácticas.",
        "equipamiento": "Pizarra Acrilica Computador Proyector Pasa Slide Con Puntero",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 10:43:37"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Definir Objetivos Claros Para El Manejo De Reuniones, Conociendo Sus Beneficios, Costos Y Tipos De Reuniones",
            "contenido": "Actividad Práctica Ejercicio Diagnóstico Actual Módulo I: Conceptos Generales Presentación Teórica: ¿ Beneficios De Las Reuniones ¿ Costos (Rentabilidad: ¿Estamos Siendo Efectivos?) Insatisfacciones Respecto De Las Reuniones) ¿ Tipos De Reuniones Y Sus Objetivos Relatores Gabriela Martínez",
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            "objetivo_texto": "Determinar La Real Necesidad De Convocar, Preparar Y Administrar Una Reunión Exitosa. Desarrollar Una Invitación Que Permita Convocar A Los Asistentes Necesarios Para El Desarrollo Eficiente De La Reunión",
            "contenido": "Módulo Ii: Habilidades Para El Manejo De Reuniones Efectivas. Plan De Acción Actividad Práctica Video Presentación Teórica: Preguntas De Análisis En Plenario: ¿ ¿Logro Su Objetivo? - ¿Por Qué? ¿ ¿Qué Fue Lo Que Hizo Para Lograrlo? Identificar La Necesidad De Realizar Una Reunión ¿ ¿Por Qué? ¿ ¿Para Qué? ¿ Las Alternativas Existentes ¿ Planificación Y Aplicación De Las Distintas Fases. Análisis De Las Alternativas El Modelo Deepand ¿ Describir ¿ Explicar ¿ Evaluar ¿ Prever ¿ Tarea ¿ Formular Alternativas ¿ Negociar ¿ Decidir La Convocatoria ¿Una Invitación Interesante¿ Actividad Práctica Ejercicio Convocatoria Ejercicio Construcción De Una Invitación Presentación Teórica: ¿ Definir Asistentes ¿ Invitación En Función Del Aporte Del Asistente Y Para Él ¿ Envío De La Agenda ¿ Solicitud Confirmación De Asistencia ¿ Actividad Práctica Ejercicio Construcción De Una Invitación Relatores Gabriela Martínez",
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            "objetivo_texto": "Planificar Una Reunión Considerando Los Elementos Necesarios Para Que Esta Cumpla Con Los Objetivos Propuestos. Desarrollar Habilidades Que Le Permitan Administrar La Reunión, Siendo Capaces De Monitorear El Proceso.",
            "contenido": "Módulo Iii: Preparar La Reunión \/ Planificación En Función De Los Objetivos Presentación Teórica: ¿ Lobby ¿ Tabla De Reunión ¿ Meeting Chart ¿ Tiempos V\/S Temas ¿ Preparar Lugar Físico ¿ Objetivos Actividad Práctica Análisis De Caso Para Preparar Una Reunión Administrar El Proceso \/ Asegurar La Efectividad Presentación Teórica: Monitorear El Proceso: 1.- Funciones Del Moderador: ¿ Clarificación ¿ Control ¿ Relajamiento ¿ Dinamización ¿ Evaluador Del Proceso (Efectividad De La Reunión) 2.- Indicadores O Parámetros Que Dan Cuenta De Una Buena Reunión Actividad Práctica Ejercicio De Aplicación: Simulación Relatores Gabriela Martínez",
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            "objetivo_texto": "Determinar Durante El Desarrollo De La Reunión, La Efectividad De Ésta, Determinando Si Se Están Tratando Los Temas Importantes O Si Se Mantiene Dentro De Los Objetivos Propuestos.",
            "contenido": "Módulo Iv: Evaluación Y Seguimiento Presentación Teórica: - Acta De Tareas Y Compromisos (Tareas, Responsables Y Fechas) - Sistema De Seguimiento De Pendientes - Árbol De Toma De Decisiones Relatores Gabriela Martínez",
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