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        "titulo": "Legislacion Laboral Y Calculo De Remuneraciones",
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        "infraestructura": "Bories 774, 2º Piso, Sala De Capacitación Arrendada, Que Cuenta Con: Data Show, Notebook, Pizarra Acrílica, Plumones, Borrador Y Sillas Universitarias. Además Cuenta Con La Comodidad Y Confort Necesarios Para Realizar Actividades Individuales Y Grupales, Aire Acondicionado, Buena Iluminación, Higiene Y Seguridad Adecuadas, Espacio De A Lo Menos 1,5 Metros Cuadrados Por Participante . Asimismo Cuenta Con Baños Para Damas Y Varones, Cercanos A La Sala, Limpios, Y Adecuados Al Número De Participantes.",
        "equipamiento": "Data Show Notebook Sillas Universitarias Impresora Hp Laser Jetp1005 Impresora Epson Cx3900 Pizarra Acrilica",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 10:50:30"
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            "objetivo_texto": "A) Entregar Las Herramientas Necesarias Para Lograr Una Gestión Eficiente Entre Empleador Y Trabajador En El Área De La Legislación Laboral Y Previsional.",
            "contenido": "Unidad 1: Aspectos Relevantes El Código Del Trabajo. Definiciones: Trabajador, Empleador, Trabajador Independiente, Derechos Irrenunciable.",
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            "objetivo_texto": ") Derechos Y Deberes Que Tienen Las Partes Involucradas En La Relación Laboral.",
            "contenido": "Unidad 2: Contrato De Trabajo Definición. Estipulaciones Mínimas. Tipos Y Clasificación De Contratos",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Analizar Las Normas Legales Derivadas Del Cumplimiento De Los Contratos De Trabajo Y Sus Leyes Relacionadas.",
            "contenido": "Unidad 3 Jornada De Trabajo Remuneraciones. Descuentos. Pago De Las Remuneraciones. Liquidación.",
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            "objetivo_texto": ") Evaluar Y Ejecutar La Correcta Aplicación De Las Disposiciones Laborales Y Previsionales Que Emanan De La Contratación.",
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            "objetivo_texto": "Resolver Casos Prácticos Que Se Generan En Las Empresas, Sus Causas, Efectos Y Soluciones.",
            "contenido": "Unidad 6 Previsión Social Incorporación Al Régimen Previsional. Afiliados Y Beneficiarios. Desafiliación. Financiamiento Del Sistema. Prestaciones De Salud. Aspectos Tributarios. Sistema De Previsión",
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            "objetivo_texto": ") Obtener Los Conocimientos Necesarios Del Sistema De Previsión, Al Momento De La Contratación .",
            "contenido": "Unidad 7 Sistema De Previsión Actual Administradoras De Fondos De Pensiones (Afp)",
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            "objetivo_texto": "H) Conocer Los Beneficios Que Pueden Otorgar Las Instituciones Complementarias",
            "contenido": "Unidad 8 Instituciones Complementarias Comisión Médica De Salud. Instituto De Salud Previsional (Isapre). Mutuales De Seguridad Cajas De Compensación.",
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            "objetivo_texto": "I) Entregar Herramientas Necesarias Para Tramitar En Forma Correcta El Seguro De Cesantía",
            "contenido": "Unidad 9 Seguro De Cesantía A Quienes Afecta. Cómo Funciona. Cotizaciones. Obligaciones De Empleador",
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