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    "curso": {
        "id": 42578,
        "titulo": "Herramientas De Comunicación Y Liderazgo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases O Salon Auditorio Arrendado Habilitado Con Sillas Y Mesas Y Los Elementos Necesarios Para 24 Personas, Con Una Superficie Minima De 36 Mts2",
        "equipamiento": "Data Show Telón Para Proyecciones Computador O Note Book Parlantes Pizarra O Papelografo",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 10:53:36"
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    "objetivos": [
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            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Reconocer Como El Desarrollo De Las Habilidades Comunicativas Optimizan La Relación Con Otros. Identificar Niveles De Influencia, Frente A Interlocutores.",
            "contenido": "1: Comunicación Como Espacio De Influencia Persuasión A.- De La Información A La Comunicación; La Comunicación Efectiva. B.- El Objetivo Comunicativo, La Estrategia Y Táctica Comunicativa; A Quién Digo, Qué Digo Y Cómo Lo Digo, Para Ser Entendido. C.- El Rol Taking De La Comunicación; Una Forma De Ponerse En El Lugar Del Otro.",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Reconocer Herramientas De Liderazgo Que Facilitan La Dirección De Grupos De Trabajos. Identificar En Su Trabajo Diario Técnicas De Comunicación Y Liderazgo.",
            "contenido": "2: Liderazgo A.- Los Factores De Éxito Para La Dirección De Personas. ¿Qué Son Las Competencias Laborales? La Razón, La Emoción, Las Actitudes Y Conductas En Los Grupos. B.- Liderando A Grupos De Trabajo En Tiempos De Incertidumbre. ¿Cómo Gestionar Significados Compartidos Por El Grupo?",
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