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        "titulo": "Técnicas De Administración Y Supervisión De Personal",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Equipada Con Toda La Implementación Necesaria Para Realizar Las Clases En Su Parte Teórica Y Practica Habilitada Para 25 Personas, Con Sillas Del Profesor, Pizarra Blanca.",
        "equipamiento": "Data Show Note Book Telon",
        "asistencia": "80",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 11:12:46"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Condiciones Y Comportamientos De Un Equipos De Trabajo.",
            "contenido": "Organizacion Del Trabajo Concepto De Eficiencia Y Productividad En El Trabajo. Concepto Y Etapas De La Administración. Técnicas De Planificación Y Organización Del Trabajo. Organización Del Tiempo. Técnicas De Control Y Evaluación De Desempeño.",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas De Motivación Individual Y Grupal.",
            "contenido": "Motivacion Características De La Personalidad Que Influyen En El Trabajo. Análisis De Los Distintos Enfoques Sobre Motivación En El Trabajo. Técnicas De Motivación Individual. Técnicas De Motivación Grupal.",
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Conceptos Y Fases De La Toma De Decisiones.",
            "contenido": "Toma De Decisiones Y Delegacion Concepto De Toma De Decisiones Elementos De Una Decisión Condiciones De La Toma De Decisiones Concepto De Delegación Función, Autoridad Y Responsabilidad Condiciones Para Una Delegación Eficiente",
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            "objetivo_texto": "Identificar Y Aplicar Técnicas De La Comunicación Efectiva.",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Y Desarrollar Habilidades Para Dirigir Reuniones Entre Pares Y Subordinados",
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