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        "equipamiento": "Data Show Note Book Telon",
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            "objetivo_texto": "Prácticos De La Gestión Del Talento Humano Que Determinan Las Competencias Esenciales Para Que Las Personas Puedan Desempeñarse Con Un Alto Nivel De Rendimiento Y Efectividad.",
            "contenido": "Gestion Del Talento Humano Fundamentos Teóricos Y Contextuales De La Gestión Del Talento Humano Cambios Y Transformaciones En La Gestión Del Talento Humano Objetivos De La Gestión Del Talento Humano Responsabilidades Del Área De Talento Humano",
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            "objetivo_texto": "Identificar Y Aplicar Las S Bases De La Atracción, Retención Y Desarrollo Del Talento.",
            "contenido": "Bases De La Atraccion Y Retencion De Empelados Entrenamiento Y Desarrollo Alianzas Y Outsourcing Retención Y Rightsizing Planes De Carrera, Sustitución Y Promociones",
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Nuevas Tendencias En Gestión De Personas, Vinculadas A La Retención De Empleados Valiosos.",
            "contenido": "Cómo Retener A Mis Empleados Más Valiosos. Nuevas Estrategias. Marca Empleo, Marketing De Reclutamiento, E-Recruiting, Redes Sociales Y Empleo. Elaboración Del Mapa De Retención De Empleados Valiosos. Gestando Procesos De Interacción Para La Mejora Constante Del Desempeño.",
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