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    "curso": {
        "id": 42952,
        "titulo": "Intervención En Los Equipos De Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Se Requiere Un Espacio Cerrado Y Amplio Con Una Capacidad Maxima De 30 Personas, Con Sillas Dispuestas En Semi Circulo Sin Mesas, Con Ventilacion E Iluminacion Adecuada",
        "equipamiento": "Data Show Notebook Equipo De Musica",
        "asistencia": "100",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 11:20:44"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Reconocer Los Tipos Psicológicos De Personalidad Predominantes En Los Miembros Del Equipo De Trabajo",
            "contenido": "Analisis De Tipos Y Mbti Entrega Y Análisis De Los Resultados De La Aplicación Del Instrumento Mbti (Previo Al Inicio Del Curso) A Los Miembros Del Equipo. Descripción De Los Tipos Psicológicos Presentes Y Predominantes En El Equipo De Trabajo Y Análisis De La Incidencia De Su Interrelación En El Desempeño Del Equipo",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Representar La Cartografía Relacional Al Interior Del Equipo De Trabajo, Identificando Las Brechas Existentes Y Los Recursos Potenciales Que Permitan Su Mejoramiento.",
            "contenido": "Dibujando La Cartografia Identificación De Tensiones Presentes A Partir De Los Tipos Psicológicos Identificados En El Equipo. Descripción De La Manifestación De Las Tensiones Al Interior Del Equipo (Identificación Y Desarrollo De Conflictos) Estrategias Utilizadas Para La Resolución De Las Tensiones Identificadas (Manejo Del Conflicto)",
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        {
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            "objetivo_texto": "Entregar Habilidades Para Enfrentar Adecuadamente Las Relaciones Interpersonales.",
            "contenido": "Relaciones Interpersonales Identificación De Factores Individuales Que Permitan Potenciar El Equipo De Trabajo Para Mejorar Las Relaciones Laborales Y El Desempeño. Valoración De Perfiles Personales. Desarrollo De La Empatía.",
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            "objetivo_texto": "Comprometer Cambios Personales Para Mejorar La Interacción De Los Equipos",
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            "objetivo_texto": "Entregar Herramientas Al Líder Del Centro, Para Propiciar Un Clima Laboral Armónico.",
            "contenido": "Coaching Y Liderazgo Análisis Del Test Mbti Identificación De Fortalezas Y Debilidades En El Ejercicio De Su Rol Detección De Problemas En Su Relación Con El Equipo Recomendaciones",
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