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        "titulo": "Derechos Fundamentales De Los Trabajadores Y Su Aplicación Práctica En",
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        "infraestructura": "Salón Apto Para Actividad De Capacitación Presencial, Con Un Mínimo De 30 M2, Que Permita Realizar Cómodamente Las Actividades Grupales. Con Sillas Y Mesas De Apoyo Y Equipamiento Audiovisual. Baños Separados Para Hombres Y Mujeres.",
        "equipamiento": "Data Show, Note Book, Telón.",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 11:23:14"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1. Reconocer Las Particularidades Del Derecho Laboral Chileno, Dentro De Las Exigencias Internacionales. 2.Desenvolver Su Actuación Como Jefaturas Dentro Del Marco General De Los Derechos Y Obligaciones Derivados Del Contrato De Trabajo. 3. Aprender A Precisar Cuáles Son Los Alcances De La Facultad De Dirección Que Posee Toda Jefatura Frente Al Ejercicio De Garantías Individuales De Los Trabajadores A Su Cargo.",
            "contenido": "Marco Normativo Laboral. Características Y Efectos Propios Del Contrato De Trabajo. Potestad De Mando Y Subordinación. Rol Del Estado. Derechos Fundamentales. No Discriminación, Acoso Laboral Y Sexual, Medidas De Control De Adicciones, Revisión Personal Y De Enseres, Restricciones A La Libertad De La Comunicación Privada En La Utilización De Sistemas Informáticos Y Pautas Para El Buen Trato Laboral.",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "4. Prevenir Conductas Que Signifiquen La Realización De Prácticas Anti Sindicales. 5. Manejar Los Puntos De Vista Tanto De La Jurisprudencia Judicial Como Administrativa Así Como Conocer Los Efectos Y Responsabilidades Por Infracción A Derechos Garantizados",
            "contenido": "Prácticas Desleales. Atentatorias A Los Derechos Sindicales, Por Parte De La Empresa O Los Trabajadores. Criterios De Autoridad. Opinión De La Inspección Del Trabajo Y Tribunales. El Procedimiento De Tutela Judicial. Características Y Efectos Particulares. Caso Práctico.",
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