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        "titulo": "Actualización De La Ley Laboral - Post Natal",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Con 40 Sillas Universitarias. Iluminación E Instalación Eléctrica Adecuada. Escritorio Y Silla Para El Relator.",
        "equipamiento": "Protector Telón De Proyección Notebook Pizarra Blanca",
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            "objetivo_texto": "Identificar Y Comprender Temas Legales Relacionados Al Post Natal",
            "contenido": "La Ley De Extensión Del Postnatal Extensión Del Postnatal A. ¿Existen Modificaciones En El Pre Y Post Natal? B. En Qué Consisten Los Nuevos Beneficios Para Las Madres De Prematuros Y De Nacimientos Múltiples: Formalidades Que Deben Cumplir Las Madres, Los Empleadores Y Los Plazos",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Las Normas Legales Vigentes A Fin De Evitar Sanciones Y Precaver Eventuales Conflictos",
            "contenido": "C. El Nuevo Permiso Parental Y Sus Condiciones: - Beneficiarios De Este Nuevo Permiso -¿Cuáles Son Los Nuevos Plazos Para Las Trabajadoras? -¿Puede La Trabajadora Elegir Como Tomar Su Permiso Parental? -El Derecho A Reincorporación Por Media Jornada -Formalidades, Plazos, Avisos Al Empleador -Obligaciones Del Empleador -Sanción Por El No Aviso De Parte De La Empleadora -¿Puede El Empleador Negarse Al Reintegro De La Trabajadora En Media Jornada? -Formalidades: Plazos De Los Avisos -Cuando Puede El Padre Utilizar El Permiso Parental. -Cuantas Semanas De Permiso Puede Tomarse El Padre -Sanciones Por El No Cumplimiento De La Nueva Ley -Bases De Cálculo De Los Subsidios -Beneficios Para Los Menores De 18 Años Y Los Menores De 6 Meses -¿Que Modificaciones Tiene El Fuero Maternal? -El Permiso Parental Y Las Trabajadoras Temporeras O Sin Contrato Anterior -Las Trabajadoras Independientes Y El Permiso Paternal -La Aplicación De La Ley: -A Trabajadoras Que Están Utilizando El Post Natal -A Trabajadoras Que Ya Terminaros Su Post Natal",
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