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    "curso": {
        "id": 43599,
        "titulo": "Desarrollando El Autoconocimiento Para Mejorar Las Relaciones Laborale",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "infraestructura": "Sala De 100 M2, Aproximadamente. 60 Sillas Universitarias Iluminación Y Ventilación Apropiada Mesa Para El Profesor Silla Para El Profesor",
        "equipamiento": "Proyector (Data Show) Computador Telón Para Proyección Panel De Escritura (Pizarra Acrílica )",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 12:06:50"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Al Finalizar La Actividad Los Participantes Estarán En Condiciones De: - Tener Un Mayor Grado De Autoconocimiento Y Aceptación, Que Le Permitirá Superar Algunas Debilidades, A Fin De Aplicarlo En La Vida Laboral Y Personal. - Aplicar Estrategias De Autoconocimiento, Aceptación Y Superación Laboral Y Personal. Al Finalizar La Actividad Los Participantes Estarán En Condiciones De: -Comprender La Importancia De Generar Y Vivir Con Actitudes Positivas, Como Un Medio Para El Desarrollo Personal Y Una Vida Más Plena, En Todos Los Ámbitos De La Actividad Humana: Trabajo, Familia Y Relaciones Sociales. -Lograr Establecer Mejores Vínculos En Su Entorno. Al Finalizar La Actividad Los Participantes Estarán En Condiciones De: -Identificar El Propio Perfil De Comportamiento Y Así Aportar Mejor Al Grupo De Trabajo -Aprovechar Mejor Los Recursos De Nuestro Estilo De Comportamiento En Las Funciones Laborales. - Conocer Los Estilos De Comportamiento De Sus Pares, A Fin De Entablar Relaciones Interpersonales Más Productivas Y Empáticas Con Personas De Estilos Diferentes, Logrando Un Clima Más Productivo.",
            "contenido": "Unidad I: Conócete, Acéptate Y Supérate  Dinámica: ¿Cuánto Me Conozco?  Conocerse Para Desarrollarse  Aceptación De Las Limitaciones Personales Actividad Práctica: Estrategias Para Aceptarse Y Superarse Personal Y Laboralmente. Unidad Ii: Actitudes Positivas  La Empatía Características De La Persona Empática: O Respeta Y Toma Interés Por Las Demás Personas O Establece Las Condiciones Adecuadas Para Escuchar Y Atender O Antepone Los Intereses De Los Demás A Los Suyos O Escucha Activamente O Toma Conciencia Del Comportamiento No Verbal De Su Interlocutor O Interroga Sólo Acerca De Lo Que No Ha Comprendido O Comprende Y No Enjuicia O Manifiesta Su Comprensión O Trata De Ayudar  Optimismo  Asertividad Actividad Práctica: Dinámicas El Cascarón: Para Identificar Las Actitudes Que Se Tiene Ante La Vida Estudio De Caso Cuatro Triángulos Con Palitos: Para Analizar La Virtud De La Perseverancia En Pro De La Solución De Problemas En El Área Laboral Unidad Iii: Estilos Personales De Comportamiento En El Trabajo  Personalidad Y Comportamiento  Sistema De Perfil Personal Disc  Pautas Para Comunicarse Con Otros Estilos Actividad Práctica: Identificar El Propio Perfil De Comportamiento",
            "horas_teoricas": 3,
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