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        "titulo": "Técnicas De Dirección Eficaz Del Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "El Campus Virtual Está Basado En Moodle, Plataforma Que Es Una Aplicación Web De Tipo Ambiente Educativo Virtual Y Un Sistema De Gestión De Cursos. Moodle Ofrece Una Serie Flexible De Actividades Para Los Cursos: Foros, Diarios, Cuestionarios, Materiales, Consultas, Encuestas Y Tareas.",
        "equipamiento": "Servidor: Hp Proliant, Ejecutando Sistema Operativo Linux, Base De Datos Mysql Y Lenguaje Php5. Con Conexión Permanente Y Redundante A Internet. Computador De Tutores Y Soporte Técnico: Notebooks Lenovo, Ejecutando Sistema Operativo Windows 7.",
        "asistencia": "80",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 12:52:08"
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            "objetivo_texto": "Los Participantes Seran Capaces De Conocer Los Distintos Roles En Un Equipo De Trabajo E Identificar A Los Lideres Naturales.",
            "contenido": "Los Roles Del Equipo - Roles Estructurales - Los Líderes - Roles Personales - Los Roles Dominantes En El Equipo - Los Roles Más Negativos",
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            "objetivo_texto": "Los Participantes Seran Capaces De Identificar Las Normas Internas De Comportamiento, Reconocer Reuniones Eficaces Y Falencias Que Generan Perdidas De Eficacia.",
            "contenido": "Las Normas Internas De Comportamiento - La Reunión Eficaz - Pérdidas De Eficacia",
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            "objetivo_texto": "Los Participantes Seran Capaces De Formentar La Participacion Y El Entendimiento De Los Miembros De Un Equipo Trabajo.",
            "contenido": "Fomento De La Participación - Fomento Del Entendimiento - Fomento De La Atención - Implantar La Retroalimentación - Implantar El Registro - Fomento De La Autogestión - Eliminar La Unidad De Criterios - Superar Los Puntos Muertos - Entrenamiento En Acción",
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            "contenido": "Fomento De La Comunicación - Fomento De La Escucha Activa - Implantación De La Realimentación - Mantener El Control Del Grupo -",
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