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        "titulo": "Técnicas De Negociación Para La Resolución De Conflictos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De 30 M2, Con Aire Acondicionado, Pizarra Acrílica Luz Natural Y\/O Artificial, Baños Separados, Con 20 Sillas Y Mesas.",
        "equipamiento": "Notebook Datashow O Proyector",
        "asistencia": "80",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 12:52:13"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Conflictos Y Sus Orígenes",
            "contenido": "Por Qué Y Cómo Ser Especialistas En Personas Autoconocimiento El Otro Como Una Persona Única Y No Moldeable El Proceso De Cognición Social O De Formación De Actitudes Y Creencias Orígenes De Los Conflictos: Marcos Mentales, Errores De Comunicación, Diferencias De Opiniones O Intereses Ejercitación Del Módulo Plan De Acción Asociado A Los Objetivos Del Taller",
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            "objetivo_texto": "Utilizar Las Preguntas Y Persuasión Como Herramientas Efectivas",
            "contenido": "El Poder Dentro De La Comunicación: Influencia (O Persuasión) Versus Manipulación Preguntas Cerradas De Sí O No Preguntas Con Alternativas Preguntas Abiertas Preguntas Dirigidas Preguntas-Resumen Ejercitación Del Módulo",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Tecnicas De Escucha Y Empatía Para La Negociación Efectiva",
            "contenido": "La Escucha Como Actitud De Negociación Cómo Escuchar No Solamente Con Los Oídos: La Concentración Y El Rapport. Las Conductas De La Escucha Activa. La Empatía Como Actitud De Negociación. La Dimensión Emocional De La Comunicación Interpersonal. Las Conductas O Técnicas De La Empatía: Reflejo, Clarificación Y Parafraseo. Ejercitación Del Módulo Plan De Acción Asociado A Los Objetivos Del Taller",
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            "objetivo_texto": "Reconocer Las Las Habilidades Claves Del Negociador",
            "contenido": "La Asertividad Como Actitud Cómo Evitar La Agresividad Y La Pasividad Las Conductas De La Asertividad El Control De Situaciones Y Personas Difíciles Los Fundamentos De Una Buena Negociación Perfiles De Negociación Y Cómo Mejorarlos. Aplicación De Encuesta Personal Ejercitación Del Módulo",
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