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    "curso": {
        "id": 44373,
        "titulo": "Procedimiento De Fiscalización De La Dirección Del Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
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        "infraestructura": "Salón De Capacitación Para 40 Personas, En Distribución Sala De Clases, Con Condiciones De Iluminación, Ventilacion Y Calefaccion Adecuadas.",
        "equipamiento": "Mesas Con Sillas Acolchadas",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 13:01:54"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán Conocer Los Conceptos Generales De Una Fiscalización Laboral, Deberes Y Derechos Frente Al Fiscalizador.",
            "contenido": "Fiscalización, Generalidades. Rol De La Dirección Del Trabajo. Fundamentos. Sujetos Que Intervienen En La Fiscalización. Obligaciones Del Fiscalizado.",
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            "objetivo_texto": "Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán Coocer En Detalle El Procedimiento De Fiscalización, Identificando Conceptos Como Asignación, Visita Inspectiva, Revisión Documental.",
            "contenido": "Derechos Y Obligaciones En Un Procedimiento De Fiscalización. Denuncia. Asignación. Visita Inspectiva. Presentación. Entrevista Con Trabajadores. Revisión Documental.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán Conocer Las Infracciones Más Comunes A Objeto De Prevenir Una Sanción Durante Una Fiscalización Laboral.",
            "contenido": "Sanciones Mas Comunes. Sanciones Por Informalidad Laboral. Sanciones Por Incumplimiento De Regulaciones En El Trabajo Subcontratado. Sanciones Por No Respetar Jornada De Trabajo Y Remuneraciones. Sanciones Por Incumplimientos A Los Derechos Fundamentales",
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