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    "curso": {
        "id": 44461,
        "titulo": "Técnicas De Comportamiento Asociadas Al Entorno Laboral",
        "area_especialidad": "Servicio A Las Personas-Atención De Público (Interno Y Externo, Asistente De Farmacias, Etc.)",
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        "infraestructura": "Sala De Clases De 40 Metros Cuadrados Habilitada Con Mesas Y Sillas Para 25 Alumnos.",
        "equipamiento": "Pizarra Acrilica Proyector Datashow Notebook O Computador Telón Plumones Pizarra Acrilica",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 13:07:58"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "Comprender Los Fundamentos Teóricos Que Dieron Origen Al Modelo Disc.",
            "contenido": "- Ejercicio Inicial: Juego Grupal Con Tarjetas De Autoconocimiento Y Reflexiones. - Modelos De Jung Y Marston - Teoría De Las Emociones En Las Personas Normales - Dimensiones Disc, Ejercicio: Personaje Conflictivo, Reflexiones",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Reconocer El Propio Estilo Y El De Los Demás Creando Un Lenguaje Común Para Hablar Acerca De Los Diferentes Estilos Conductuales.",
            "contenido": "- Información Del Perfil Personal - Interpretación De Gráficas (I Y Ii) - Algunas Características Y Conductas De Cada Perfil Conductual - Revisión De Casos Especiales - Confiabilidad De Los Resultados",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Comprender La Aplicación General Del Modelo En Su Organización Para Mejorar La Productividad Y Desarrollar Relaciones Más Efectivas En Su Entorno Laboral Evidenciando Las Características Diferenciadoras De Este Modelo.",
            "contenido": "Ejercicio: Mapa Personal Y Mapa De Equipo, Fortalezas, Y Oportunidades De Mejora. - Aplicación En Selección De Personal - Aplicación En Desarrollo De Personas - Aplicación En Coaching - Descripción De Una Persona Altamente Efectiva En Mi Organización - Conformación De Equipos De Alto Desempeño - Aplicación En Planes De Retención",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Reconocer Aplicaciones Específicas Del Modelo En La Gestión De Clientes Internos Y Externos, Modelo Comercial Y De Servicio Al Cliente.",
            "contenido": "- Cómo Leer El Perfil De Un Cliente (Interno Y\/O Externo) - Cómo Adaptar Mi Propio Estilo Para Influir Positivamente A Cada Estilo De Cliente - Técnicas De Sondeo, Cierre Y Tratamiento De Objeciones De Acuerdo A Cada Perfil",
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