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    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 44532,
        "titulo": "Comunicación Efectiva Y Resolución De Conflictos",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
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        "objetivos_generales": null,
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        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Una Sala De Clases Acondicionada A La Actividad Con Capacidad Para 30 Personas: 30 Sillas, 30 Mesas, Implementada Con Conexiones Eléctricas Necesarias, Con Iluminación Natural Y Artificial, Calefacción, Y Buena Acústica.",
        "equipamiento": "Data Show Notebook Pizarra Plumón",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 13:12:43"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Conocer El Proceso Comunicacional, Para Reconocer Tanto Los Factores Facilitadores Como Los Obstaculizadores En El Trabajo Cotidiano",
            "contenido": "1.1 La Comunicación 1.2 Dimensiones: Comunicación Verbal Y No Verbal 1.3 La Comunicación Organizacional 1.4 Barreras Interpersonales 1.5 Barreras Organizacionales",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Practicar Distintos Estilos Comunicacionales, Para Escoger Las Mejores Alternativas Aplicadas Al Trabajo Concreto",
            "contenido": "2.1 Asertividad 2.2 Timidez 2.3 Agresividad 2.4 Asertividad En El Contexto Laboral 2.5 Escucha Activa 2.6 Interpretación",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3. Aplicar Estrategias De Comunicación Efectiva Para Equipos De Trabajo, Para Lograr Un Mejor Desempeño Al Interior De La Empresa",
            "contenido": "3.1 Escucha Empática 3.2 Lenguaje Corporal 3.3 Negociación 3.4 Comunicación Centrada En Objetivos",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4. Reconocer Al Conflicto Como Constitutivo De La Vida Cotidiana, Para Disminuir Aprensiones Al Momento De Experimentarlos",
            "contenido": "4.1 Definición De Conflicto 4.2 Conflictos Interpersonales 4.3 Conflictos Sociales 4.4 El Conflicto En La Empresa",
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        {
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            "objetivo_texto": "5. Identificar Las Causas De Los Conflictos En La Comunicación, Para Establecer Las Líneas De Acción Adecuadas Con Sus Equipos De Trabajo",
            "contenido": "5.1 La Subjetividad De La Percepción 5.2 La Información Incompleta 5.3 Fallas En La Comunicación 5.4 Desproporción Entre Necesidades Y Recursos",
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            "objetivo_texto": "6. Aplicar Técnicas Para La Resolución De Conflictos, Para Gestionar Correctamente Este Tipo De Situaciones",
            "contenido": "6.1 Negociación. 6.2 Mediación 6.3 Conciliación 6.4 Arbitraje. 6.5 Ganar ¿ Ganar",
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