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    "curso": {
        "id": 44711,
        "titulo": "Cálculo Y Liquidación De Remuneraciones",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
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        "infraestructura": "1.- Mesa Escritorio Para El Relator. 2.- Para Los Alumnos, Sillas Del Tipo Universitarias, Con Cubierta No Abatible. 3.- Un Ventilador Industrial. 4.- Buena Iluminación En La Sala.",
        "equipamiento": "Pizarra Acrílica Data Show Notebook",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 13:26:11"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Identificar Por Parte Del Alumno, La Visión Global Que Le Permita Identificar Los Aspectos Esenciales Del Cálculo Y Liquidación De Remuneraciones.",
            "contenido": "1.-Aspectos Generales. Características De Las Remuneraciones Y Su Proceso De Cálculo. Conceptos Fundamentales. Cotizaciones E Imposiciones. Finiquitos Y Término De La Relación Laboral Tipos De Contrato De Trabajo.",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Capacitar Al Participante En El Cálculo De Los Componentes Remuneracionales.",
            "contenido": "2.- Cálculo De Horas Extras Y Jornadas De Trabajo. Horas Extras Por Trabajadores Con Sueldo Mensual. Horas Extras Por Trabajadores Con Sueldo Semanal Y Diario. * Cálculo De Gratificación. Prorrateo Del 30% De La Utilidad Liquida. Pago Del 25% De Las Remuneraciones Devengadas En El Año",
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            "objetivo_texto": "3.- Aplicar Correctamente Los Procedimientos De Pagos Previsionales",
            "contenido": "3.- Cotizaciones Y Pagos Previsionales. Cálculo De Cotizaciones Y Pagos Previsionales, Topes Imponibles Y Tributables. Pago Por Medios De Internet. ( Previred). Pagos Por Intermediarios (Ccaf; Bancos). Pagos En Forma Manual. * Semana Corrida. Concepto Y Base De Cálculo. Trabajadores A Los Cuales Se Les Debe Aplicar El Concepto.",
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            "objetivo_texto": "4.-Identificar Y Aplicar Correctamente El Proceso De Cálculo De Remuneraciones.",
            "contenido": "4.- Proceso De Cálculo Y Confección Libro De Remuneraciones. Cálculo De La Asistencia Y Días Trabajados. Bonos Imponibles E Incentivos. Asignaciones Y Otros Haberes No Imponibles. Confección Libro De Remuneraciones. * Protección De Las Remuneraciones. Concepto Y Normativa Laboral Vigente. Análisis De Los Artículos Que Las Afectan. Forma De Pago E Inembargabilidad. Protección De La Maternidad.",
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        {
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            "objetivo_texto": "5.- Aplicar Correctamente El Cálculo De Feriados Proporcionales E Indemnizaciones.",
            "contenido": "5.- Cálculo Del Feriado Proporcional E Indemnización Años De Servicios. Concepto Y Formas De Cálculo. Feriado Anual Y Vacaciones. Permisos; Licencias Medicas Y Maternales.Interpretación De La Normativa Laboral Que Afectan A Ambos Conceptos.",
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            "objetivo_texto": "6.- Reconocer Y Aplicar Correctamente Un Finiquito Por Término De Contrato.",
            "contenido": "6.- Término Del Contrato De Trabajo. Renuncia Voluntaria. Despido De Un Trabajador Por Parte Del Empleador. Mutuo Acuerdo De Las Partes.",
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            "objetivo_texto": "7.- Aplicar El Cálculo De Impuesto Único De Segunda Categoría.",
            "contenido": "7.- Cálculo Impuesto Único De Segunda Categoría. Requisitos Y Personas Afectas A Dicho Impuesto. Forma De Cálculo. Casos Prácticos.",
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