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    "curso": {
        "id": 44933,
        "titulo": "Taller De Compromiso Y Motivación Laboral",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Arriendo De Salón Con Adecuada Iluminación Y Capacidad Para 30 Personas Sentadas.",
        "equipamiento": "Sillas Data Show Netbook Pantalla Para Proyectar El Data Pizarra",
        "asistencia": "100",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 13:41:42"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Indicadores Que Afectan, De Manera Positiva Y Negativa, La Motivación Y El Compromiso Con La Organización, A Fin De Reconocer Cómo Estas Variables Influyen En La Productividad.",
            "contenido": "- Bases Psicológicas De La Motivación Y Significado De La Palabra \"Compromiso\" - Indicadores Que Influyen En Ambas Variables. - Correlación Entre Motivación, Compromiso Y Productividad.",
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            "objetivo_texto": "Dar A Conocer A Los Participantes La Importancia De Las Funciones Que Realizan En Sus Puestos De Trabajo, Considerando Sus Roles Y Habilidades.",
            "contenido": "- Recurso Humano, El Motor De La Organización. - Necesidad Y Utilidad De Las Funciones Laborales - Compensaciones Monetarias Y No Monetarias",
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            "objetivo_texto": "Dar A Conocer Y Poner En Práctica Los Elementos Que Permiten Aumentar El Compromiso De Los Miembros De La Organización, A Fin De Establecer Un Contrato Psicológico Que Permita Una Adecuada Identificación Con La Organización.",
            "contenido": "- Identificación Con La Empresa - Contrato Psicológico - Lealtad",
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