{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 45252,
        "titulo": "Taller De Liderazgo Efectivo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Local Arrendado Con Capacidad Para 30 Personas, Con Iluminación Artificial, Con 30 Sillas Y Una Silla Para El Profesor, Que Se Utilizará Tanto Para La Parte Teórica Como Práctica.",
        "equipamiento": "Data Show Computador Portátil Pizarra Biblioteca Del Relator Al Alcance De Los Estudiantes En Las Clases Presenciales",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 14:05:13"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Al Término De La Primera Unidad El Alumno Será Capaz De Definir Y Aplicar En Sus Análisis Los Conceptos De Liderazgo Y De Procesos De Toma De Decisiones",
            "contenido": "Liderazgo: -Definiciones Generales; -Contexto Del Tema; -Inserción Social Del Liderazgo Y La Conducción; -Desarrollo De La Capacidad Para Guiar Y Dirigir -Procesos De Análisis Y Toma De Decisiones.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Al Término De La Segunda Unidad El Alumno Será Capaz De Explicar Los Distintos Modelos De Estructura Y Organización De Las Empresas E Instituciones Y Determinar El Modelo En El Cual Se Inserta La Propia.",
            "contenido": "La Organización De La Empresa: -Modelos De Estructura -Análisis",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Al Término De La Tercera Unidad El Alumno Podrá Distinguir, Explicar Y Aplicar Procesos De Toma De Decisión, Según Las Condiciones Y Exigencias A Las Que Se Debe Atender.",
            "contenido": "Las Decisiones: -La Toma De Decisiones: Quien, Cómo, Por Qué, Cómo; -Análisis De Los Fundamentos. -Comprensión, Propósitos Y Metas, Dificultades En La Empresa Que Justifican La Toma De Decisiones.",
            "horas_teoricas": 3,
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Al Término De La Cuarta Unidad El Alumno Será Capaz Distinguir, Reconocer Y Describir Distintos Tipos De Liderazgo Y Aplicar A La Realidad Que Vive Tales Conocimientos, Asumiéndolas Personalmente Si Acaso Así Se Requiere.",
            "contenido": "El Liderazgo Y La Conducción: - Tipología Del Líder -Características Del Líder -Exigencias Para El Líder",
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