{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 45316,
        "titulo": "Control De Stress Laboral",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Con Capacidad Para 30 Personas Equipada Con Pizarra Acrílica Y Sillas Que Permiten Trabajos Grupales, Con Luz Y Baños Separados.",
        "equipamiento": "Proyector Computador",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 14:09:09"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Al Termino Del Modulo Los Participantes Conocerán, Practicaran Y Aplicaran El Concepto De Autoestima, La Aceptación, Valorización Y Respeto A Los Demás. Lo Cual Les Permitirá Detectar Destrezas Y Fortalezas De Cada Uno, Para Ejecutar Y Desarrollar Un Buen Ambiente Laboral. Los Participantes Serán Capaces De Aplicar El Reconocimiento Y Entendimiento De Fortalezas Y Debilidades Para El Manejo Correcto Del Estrés.",
            "contenido": "Modulo I: Desarrollando La Autoestima - Auto Concepto Y Autoestima. -Valorización De La Propia Persona Y De Los Demás. -Aceptación De Uno Mismo Y De Los Demás. -El Respeto Hacia Uno Mismo Y Hacia Los Demás. -Reconocimiento Y Entendimiento De Nuestras Fortalezas Y Debilidades.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Al Termino Del Modulo Los Participantes Conocerán, Practicaran Y Aplicaran El Concepto De Comunicacion, Asertividad Y Humor En Nuestras Vidas. Lo Cual Les Permitirá Aprender A Relajarse Y Manejar El Estrés.",
            "contenido": "Modulo Ii: Comunicación, Asertividad Y Humor -Conceptos Básicos De Comunicacion. -¿Que Entendemos Por Asertividad Y Como Podemos Desarrollarla? -Comunicación Interpersonal Y Organizacional. -El Significado Del Humor En Nuestra Vida. -Aprendiendo A Relajarme Y A Manejar El Estrés.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Al Termino Del Modulo Los Participantes Conocerán, Practicaran Y Aplicaran El Concepto De Manejo De Conflictos, Ante Situaciones De La Relación Laboral Diaria. Los Costos Y Beneficios Del Cambio Dentro De Una Organización, Lo Cual Les Permitirá Poder Adaptarse A Las Distintas Realidades De Las Empresas, Aprender Los Método De Apoyo Al Cambio.",
            "contenido": "Modulo Iii: Manejo De Conflictos Y Adaptación Al Cambio -Vision Tradicional Y Contemporanea Del Conflicto. -Los Costos Y Beneficios Del Cambio -Métodos Para Apoyar El Cambio.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Al Finalizar Este Modulo, Los Participantes Conocerán Las Principales Técnicas De Trabajo En Equipo , Los Problemas Humanos Que Se Pueden Presentar En Una Organización Y La Importancia De La Satisfacción De Las Necesidades Para El Manejo Optimo Del Estrés.",
            "contenido": "Modulo Iv: Trabajo En Equipo Necesidades Y Motivación. -El Trabajo En Equipo Como Estrategia De Cambio. -Trabajo Y Creatividad -La Satisfacción De Las Necesidades. Aprendiendo A Identificar Mis Motivaciones.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}