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        "titulo": "Coaching Y Liderazgo",
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        "infraestructura": "Clases Teóricas: Se Usara Sala De Clases Bien Iluminada Y Ventilada, 20 Sillas Y 20 Mesas Para Los Alumnos. Mesa Para Retroproyector. Mesa Y Silla Para Profesor. Pizarrón Blanco. Cocina Para Preparar Coffee Break. Patio De Recreación. (La Sala De Clases Será Arrendada Cuando Corresponda Según Las Necesidades Del Predio O Facilitada Por La Empresa Que Se Estará Capacitando. La Parte Práctica Se Realizará En Dependencias De Cada Empresa Que Capacite A Sus Trabajadores",
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            "objetivo_texto": "Conocer Que Es El Liderazgo Y Sus Tendencias",
            "contenido": "Distintas Perspectivas De Liderazgo. Liderazgo Y Responsabilidad Tipos De Aprendizaje Interacción Colaborativa Ejemplos De Aprendizajes Metodologías Mando Y Control Gestión Organizacional Moderna",
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            "objetivo_texto": "Habilidades De Comunicación Para Un Liderazgo Adecuado Y Efectivo En Función De Las Necesidades De La Empresa.",
            "contenido": "El Poder De Las Conversaciones Formas De Comunicación Y Negociación Efectiva. Como Dirigirse Adecuadamente Al Personal Maneras De Expresarse Comportamiento Adecuado Al Dar Indicaciones Y\/O Órdenes. Escucha Y Seducción Claves Para Ser Escuchado Aplicaciones Prácticas.",
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            "objetivo_texto": "Relacionar El Liderazgo Y Coaching",
            "contenido": "Estilos De Liderazgo Orígenes Del Coaching Método Del Coaching Y Mayéutica Definición De Coach Y Liderazgo Estilos De Coaching Procesos De Entrenamiento Beneficios Potenciales Procesos De Coaching Talleres Prácticos",
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            "contenido": "Motivación Intrínseca Y Extrínseca. Habilidades Motivacionales. Estructura De Apoyo, Motivación, Desarrollo Y Reconocimiento. Aplicaciones Prácticas. Los 5 Principios De La Motivación Principios Del Refuerzo Puntos Clave En Los Sistemas De Retroalimentación. Fallas Comunes En La Implementación De Programas De Cambio De Comportamiento. Ejercicios De Aplicación.",
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