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    "curso": {
        "id": 45786,
        "titulo": "Conociendo Técnicas De Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "El Curso Será Impartido En Un Salón De La Propia Empresa Con Capacidad Para Realizar Una Actividad Para 10 Personas Para Las Actividades Teóricas. Las Actividades Prácticas Y Dinámicas Se Realizarán En Un Espacio Al Aire Libre De 8 Metros Por 5 Metros Aproximadamente. Este Espacio También Se Encuentra En La Misma Empresa",
        "equipamiento": "Computador Proyector De Datashow",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 14:42:30"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "El Alumno Estará Capacitado Para Identificar Y Aplicar Cómo Debe Actuar En Escenarios De Incertidumbre, Reconociendo La Importancia De Las Instancias Para Generar Integración Y Creación De Equipos.",
            "contenido": "Modulo 1: Desarrollo Del Equipo Y Conocimiento Mutuo - Contexto General Y Reflexiones PrEliminar_1\" Value=\"1\" \/>Eliminarres - Tecnica 1: ¿El Desafiar Supuestos¿. - Que Nos Sucede En La Incertidumbre, Y Cómo La Vivimos En Equipo. - De Qué Hablamos Cuando Nos Referimos Al Trabajo En Equipo. - La Importancia Del Conocimiento Personal Y Del Resto De Los Integrantes -Integración Dentro De Un Equipo. - Modelo De Liderazgo Transformacional De Equipo. Dinámicas Y Trabajos Grupales: - Se Inicia Con Un Conversación Con La Audiencia - Ejercicio Para El Autoconocimiento Y Para El Conocimiento Mutuo. - Ejercicio De Creación E Integración De Equipo. Relator: Rodrigo Silva Ortúzar",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "El Alumno Estará Capacitado Para: Identificar, Reconocer Y Aplicar Los Aspectos Más Importantes Del Trabajo En Equipo En Terreno Mediante Técnicas Y Dinámicas Previamente Definidas, Con El Fin De Tener Una Experiencia Vivencial Respecto A Los Beneficios De Trabajar En Equipo.",
            "contenido": "Modulo 2: Comunicación, Coordinación, Desarrollo Y Espíritu. - El Equipo En La Práctica - Los 5 Elementos Más Comunes Que Aparecen Faltar En Un Equipo. - La Confianza Como Motor Para Coordinar Acciones - Espíritu De Equipo Dinámicas Y Trabajos Grupales: 1) La Secuencia Oculta 2) El Campo Radioactivo 3) El Círculo De La Confianza Relator: Rodrigo Silva Ortúzar",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "El Alumno Estará Capacitado Para: Identificar Y Aplicar Los Aspectos Más Importantes Relacionados Con La Comunicación Efectiva. También Estará Capacitado Para Reconocer La Importancia De La Confianza Y De Las Emociones En Los Equipos Así Como También El Desarrollo De Compromisos Dentro De La Organización.",
            "contenido": "Modulo 3: Competencias Individuales Coaching Grupal - Tecnica 2: La Observación Y La Escucha Activas Para Buena Toma De Decisiones En Equipo - Distinción Entre Problemas Técnicos V\/S Desafíos Adaptativos. -Mundo Emocional: Creando Espacios Adecuados - Tecnica 3: Crear Compromisos -En Busca De Fortalezas Por Sobre Debilidades. -Aprender A Indagar Apreciativamente - Tecnica 4: Conversación Apreciativa Dinámicas Y Trabajos Grupales: 1) Coaching Grupal 2) Ejercicio Práctico: ¿Los Cuentos¿ 3)Ejercicio Rompe Hielo Y Metáfora Para La Confianza. 5) ¿Indagación Apreciativa¿",
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