{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 46847,
        "titulo": "Comunicación Efectiva",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": "Sin Información",
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Lugar Habilitado Adecuado Y Acondicionado Para Las Clases Teóricas Con: Capacidad Para 30 Personas Sentadas. Mesas Suficientes Para 30 Personas O Bien Sillas Modalidad Universitaria. Luz Artificial Y\/O Natural Adecuada Para La Actividad.",
        "equipamiento": "Computador Datashow Pizarra Rotafolio O Papelógrafo",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 16:00:33"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "El Participante Podrá Identificar Los Distintos Factores Que Influyen En La Comunicación Y Empleara Mecanismos Para Desarrollarla En El Ámbito Laboral Y Personal",
            "contenido": "Qué Es Comunicación? Definición. Importancia De La Comunicación. Modelos De La Comunicación. El Proceso De Comunicación: Interacción, Dinamismo, Complejidad. Elementos De La Comunicación: Comunicador; Codificación\/ Descodificación; Mensaje; Receptor; Retroalimentación; Error Por Ruido.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "El Participante Reconocera Los Tipos De Comunicación Organizacional Y Entendera La Necesidad De Respetar Las Diferencias Para Lograr Establecer Relaciones Armoniosas Entre Las Diversas Areas De La Organizacion",
            "contenido": "Ii.- Comunicación Organizacional: Definiciones. Relevancia De La Comunicación Organizacional; Tipos 4de Comunación Organizacional: Interna Y Externa, Descendente, Ascendente, Diagonal; Comunicación Formal Versus Informal: Definición. Actividad Práctica De La Comunicación.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "El Participante Conocera Que Elementos Son Parte De La Comunicación Y Desarrollara Habilidades Para Mejorar Su Desempeño Y La Interaccion Con Los Integrantes De La Organización Orientados A Desrrollar Un Efectivo Clima Laboral",
            "contenido": "Iii.- Comuniación Interpersonal. Que Se Entiende Por Comunicación Interpersonal? Comunicación Verbal: Caracteristicas, Tipos. Comunicación No Verbal: Caracteristicas, Funciones. Comunicación Escrita: Definicion, El Preoceso De Redacción. Estrategias Para Convertir La Redacción En Un Proceso De Dialogo: Situación, Asunto, Lector, Proposito. Actividad Practica Donde El Participante Se Ve Reflejado En Actitudes Y Comportamientos Que Inciden En La Comunicacion",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "El Participante Identificara Las Principales Barreras De La Comunicación Y Reconocera Estrategias Para Construir Y Manejar Competencias En La Generacion De Acuerdos, Con Miras Al Bien Comun",
            "contenido": "Iv.- Fallas En La Comunicación. Definición, Barreras En La Comunicación: Factores Físicos, Biologicos, Sociales, Psicologicos Y Emocionales, Otros. Indicadores De Actitudes, Estados Anímicos Y Otros Rasgos Personles. Actitudes Y Comportamientos Que Dificultan Las Relaciones Interpersonlaes. Por Qué No Prestamos Atención?. Actitudes Y Comportamientos Que Favorecen La Comunicación Interpersonal. Escuchar, El Lado Silencioso Del Lenguaje. Aprender A Escuchar. Claves Para Escuchar Con Efectividad. Decálogo Para Una Comunicación Eficaz. El Rol De La Comunicación Para Alinear, Aclarar Y Hacer Converger Las Percepciones. Que Es Ser Un Receptor Activo?. La Importancia De La Formulacion De Preguntas. Actividad Práctica. Evaluación",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}