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        "titulo": "Curso De Comunicación Efectiva Aplicada A Ventas",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
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        "infraestructura": "- Sala De Clases Arrendada Con Aire Acondicionado Y Luz Natural De 45 M2 Con Capacidad 50 Personas - Sillas Universitarias Con Apoyo - Pizarra Magnetica Blanca - Mesa Relator",
        "equipamiento": "Pc Data Show Parlantes Telon",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 18:36:52"
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Entender Conceptos Básicos De La Comunicación Humana, Sus Orígenes, Desarrollo Y Cambios A Través Del Tiempo.",
            "contenido": "Modulo I Comunicación Y Lenguaje: ¿ ¿Qué Es Comunicación? ¿ Su Importancia En Las Organizaciones. ¿ El Proceso De Comunicación. ¿ El Rol Generativo Del Lenguaje. ¿ Barreras Que Impiden O Limitan La Comunicación. ¿ Técnicas Para Superarlas Y Tener Una Comunicación Efectiva. ¿ Los 10 Virus Del Lenguaje.",
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            "objetivo_texto": "Explorar Y Analizar Experiencias, Casos Cotidianos Que Influyen En Las Escuchas Conocer Tipos De Escucha, Sus Diferentes Tipos Y Poder Aplicarlos En La De Forma Adecuada En La Vida Cotidiana, Atreves De Las Relaciones Personales Y Laborales",
            "contenido": "Modulo Ii Escucha: ¿ Escuchar, El Lado Silencioso Del Lenguaje. ¿ Aprender A Escuchar. ¿ Estilos De Escucha Inefectiva. ¿ Claves Para Escuchar Con Efectividad. Detectar La Inquietud. ¿ Escucha Efectiva. ¿ Escucha Activa. ¿ Escucha Empática. ¿ Escucha Generativa.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Examinar Los Aspectos Fundamentales De Las Interacciones Grupales, Entre Jefes, Entre Pares, Entre Subordinados Con El Entorno General Plantear Y Aplicar Técnicas Que Faciliten La Relación Entre Pares, Cliente Y El Vendedor Para Mejorar Los Resultados Comerciales",
            "contenido": "Modulo Iii Coordinación De Acciones: ¿ Los Actos Del Habla. ¿ Afirmaciones Y Declaraciones. Declaraciones Personales ¿ Fundamentales. ¿ Juicios\/Opiniones. ¿ Pedidos, Propuestas Y Ofertas. ¿ Promesas. ¿ La Creación De Confianza Como Resultado Del Cumplimiento De Promesas. ¿ Distinción Queja - Reclamo.",
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            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Identificar Competencias Y Su Desarrollo Dependiendo De Las Necesidades De Cada Grupo Y\/O Individuo. Aplicar Experiencias De Casos Cotidianos En El Proceso De Conversación Y Escucha, Con Ejemplos Concretos De Situaciones De Pares, Sub Alternos, Pareja, Familia Y Clientes.",
            "contenido": "Modulo Vi Conversación Y Relación: ¿ Competencias ¿ Conversacionales. ¿ Pensamientos Automáticos Y Supuestos Personales. ¿ Los Distintos Tipos De Conversaciones Inefectivas ¿ Conversación De Auto Invalidación, Para Tener Razón, De Víctima, De Justificación). ¿ Los Movimientos En La Conversación. ¿ Diseño De Conversaciones.",
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            "objetivo_texto": "Conocer La Interacción Del Liderazgo En Nuestro Puesto De Trabajo Cliente-Vendedor.",
            "contenido": "Modulo V Liderazgo Y Negociación: ¿ La Empresa Como Red De Conversaciones. ¿ Tipo De Conversaciones De Liderazgo. ¿ El Líder Como Promotor De Conversaciones. ¿ Principios De La Negociación Efectiva. Manejo Del Poder En La Negociación. Resolución De Confictos",
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