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        "id": 49138,
        "titulo": "Ayudando A Otros A Aceptar El Cambio",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Habilitada Para 30 Personas, Debidamente Acondicionada, 30 M2",
        "equipamiento": "Data Show Notebook Telon Pizarra Acrilica Papelografo Tv 21 ¿ Video Grabador",
        "asistencia": "100",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 18:47:46"
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            "objetivo_texto": "Unidad 1 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer El Impacto Y Magnitud De La Dinámica De Los Cambios",
            "contenido": "Módulo 1: ¿ Bienvenida Seminarios ¿ Introducción ¿ El Cambio ¿ Fuerzas Del Cambio ¿ Necesidad Del Cambio En La Administración ¿ Tipos De Cambio ¿ Cultura Abierta Al Cambio ¿ Conclusiones",
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            "objetivo_texto": "Unidad 2 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Como Explorar Individual Y Grupalmente La Experiencia Del Cambio En La Vida Personal Y Organizacional",
            "contenido": "Módulo 2: ¿ Introducción ¿ Auto Evaluación Del Cambio En Los Últimos Años. ¿ Apreciar Magnitud Del Cambio E Impacto ¿ Conclusiones",
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            "objetivo_texto": "Unidad 3 Al Tèrmino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Como Profundizar En La Necesidad De Aceptar Los Cambios A Través De La Analogía Y Metáfora De Un Cuento.",
            "contenido": "Módulo 3: ¿ Introducción ¿ Diversos Tipos De Adaptación A Un Mundo En Constante Cambio ¿ Conclusiones",
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            "objetivo_texto": "Unidad 4 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Las Características De La Naturaleza Del Cambio Y Del Proceso De Cambio",
            "contenido": "Módulo 4: ¿ Introducción ¿ Porque El Cambio Nos Afecta? ¿ Fenómeno De La Perdida De Control ¿ Curva D Expectativas Positivas Y Negativas Hacia El Cambio ¿ El Impacto De Nuestras Actitudes. ¿ Las Fases En El Proceso Del Cambio ¿ Conclusiones",
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            "contenido": "Módulo 5: ¿ Introducción ¿ Naturaleza Y Tipos De Cambio En La Organización ¿ Análisis Del Proceso De Cambio Y De La Transición En La Organización. ¿ Conclusiones.",
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            "objetivo_texto": "Unidad 8 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Conceptos A La Creación De Un Plan De Acción A Ser Aplicado En La Situación De La Empresa.",
            "contenido": "Módulo 8: ¿ Introducción ¿ Síntesis De Acciones Personales Y De Aplicación A Su Grupo De Trabajo Para Enfocarse Positivamente Hacia Una Cultura Abierta Al Cambio. ¿ Conclusiones ¿ Cierre Seminario",
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