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        "titulo": "Desarrollo De Sí Mismo Y De Los Demás",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salón Ordenado Modelo Seminario, Con Capacidad Para 50 Asistentes, Debidamente Acondicionado. Iluminación E Instalación Eléctrica Adecuada. Aire Acondicionado. Escritorio Y Silla Para El Relator",
        "equipamiento": "Equipo De Amplificación Notebook Datashow Pizarra Acrílica Blanca Telón Para Proyección",
        "asistencia": "100",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 18:47:52"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "Unidad 1: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Conocer Como Aplicar Y Tabular Un Test De Competencias Personales Disc.",
            "contenido": "Módulo I: Introducción Bienvenida Seminario Combinación De 4 Factores:Dominancia Y Busqueda De Resultados,Influencia Que Mide El Grado De Interés En Los Demás,Estabilidad O Personas Mayor O Menormente Dispuestas A Trabajar En Equipo Refractarias Al Cambio Y Concienzudez O Capacidad Analitica,Detallista. Conclusiones",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Unidad 2: Al Término De Esta Unidad Los Participantes Podrán: Conocer Los Resultados Del Perfil Disc Y Como Incide En Las Relaciones Interpersonales, Manejo De Conflictos Y La Forma De Hacerle Frente Para Resolverlos.",
            "contenido": "Módulo Ii: Resultados Del Perfil Insidencia Del Perfil Con Los Demás Ya Sea A Través De Reconocimiento,Dinero O Feedback Oportuno Forma En Que Se Motiva Y Que Motiva A Otros . Forma En Que Según El Perfil ,La Persona Evita Conflictos. Y La Forma De Hacerle Frente A Ellos Para Resoverlos Conclusiones Cierre Seminario.",
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