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    "curso": {
        "id": 49149,
        "titulo": "Practicas Para La Supervision De Personas",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Teoricas-Practicas Habilitada Para 30 Personas, Debidamente Acondicionada, 30 M2",
        "equipamiento": "Retroproyector De Transparencias Notebook Telon Pizarra Acrilica Papelografo Rotafolio",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 18:48:21"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Unidad 1 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Reconocer La Interdependencia Entre El Desempeño Del Jefe Y Sus Supervisados; Así Como La Interrelación De La Unidad Con La Estrategia De Negocios De La Empresa",
            "contenido": "Módulo 1: El Jefe Y Su Equipo ¿ Introducción. ¿ Rol Del Jefe Y Sus Supervisados ¿ Desempeño Del Equipo ¿ Autonomía Y Madurez Desde La Dependencia, Como Jefe Y E Los Supervisados. ¿ Auto-Evaluación Del Grado De Desarrollo Y Ejercicio De Las Habilidades Básicas De Supervisión. ¿ Taller",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Unidad 2 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Identificar El Nivel Actual De Desarrollo Del Conjunto De Las Habilidades Básicas Requeridas Para Una Supervisión Efectiva Del Personal A Cargo.",
            "contenido": "Módulo 2: Conduccion De Personal ¿ Introducción ¿ Establecimiento De La Confianza Y Respeto Mutuo. ¿ Comunicación Interpersonal Bidireccional. ¿ Entrega De Apoyo Y Guía ¿ Taller ¿ Evaluación",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Unidad 3 Al Tèrmino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Ejecutar Los Comportamientos Necesarios Que Promuevan En Sus Supervisados El Compromiso Con Las Metas Y Planes Del Área O Unidad",
            "contenido": "Módulo 3: Adquision De Compromisos Con Metas Y Planes ¿ Introducción ¿ Contexto Y Claridad De Las Metas Y Planes. ¿ Tipos De Delegación. ¿ Taller ¿ Evaluación",
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            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Unidad 4 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Y Aplicar Distintas Técnicas De Evaluación Del Desempeño",
            "contenido": "Módulo 4: Evaluacion Del Desempeño ¿ Introducción ¿ Que, Como Y Objetivo De Evaluar El Desempeño De Los Supervisados. ¿ Métodos Y Técnicas De Evaluación ¿ Taller ¿ Evaluación",
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            "objetivo_texto": "Unidad 5 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Identificar La Retroalimentación Tanto Positiva Como Negativa Y Su Efecto En El Desempeño.",
            "contenido": "Módulo 5: Retroalimentacion Y Reconocimiento Al Desempeño. ¿ Introducción ¿ Definición De Las Habilidades Involucradas ¿ Retroalimentación Positiva Y Negativa ¿ Taller ¿ Evaluación",
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            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Unidad 6 Al Término De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Aplicar Técnicas Que Permitan Establecer El Seguimiento Al Desempeño.",
            "contenido": "Módulo 6: Seguimiento Al Desempeño ¿ Introducción ¿ Técnicas De Conducción De Equipos ¿ Manejo De Diferencias ¿ Taller ¿ Evaluación Final",
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