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    "curso": {
        "id": 49201,
        "titulo": "Taller De Reintegro Laboral Para Trabajadores Accidentados",
        "area_especialidad": "Ciencias Y Técnicas Aplicadas-Seguridad Y Prevención De Riesgos",
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        "infraestructura": "Salón De Clases Con Capacidad Para 25 Personas, Mobiliario Que Incluye Mesas Y Sillas Para Relator Y Alumnos, Calefacción Y Aire Acondicionado.",
        "equipamiento": "Data Show Computador Pizarra Acrílica Blanca Telón",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 18:52:45"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificar Los Factores Psicológicos Que Inciden En La Actitud De Las Personas Y Los Grupos De La División Hacia La Prevención De Riesgos En El Trabajo Y Su Impacto En La Accidentalidad De Codelco Norte.",
            "contenido": "Aspectos Psicológicos De La Socialización En El Trabajo Procesos De Aprendizaje Y Cambios De Actitudes En Prevención De Riesgos.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Reconocer Los Factores Causales De Los Errores Humanos, Y Las Consecuencias Personales, Familiares, Laborales Y Legales, Derivadas De Los Accidentes Ocurridos En El Trabajo Y Fuera De Él",
            "contenido": "Proceso De Atribución De Causalidad En Los Accidentes Del Trabajo Función Atención-Concentración Como Causa De Los Errores Humanos Enfoque De Responsabilidad Personal En La Atribución Causal Del Accidentado Consecuencias Psicosociales De Los Accidentes Laborales Aspectos Jurídicos De Los Accidentes Del Trabajo",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Desarrollar Una Actitud Proactiva De Responsabilidad Personal, Orientada Al Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales En Materias De Seguridad Y Prevención De Riesgos, Y Al Mejoramiento Del Desempeño Laboral",
            "contenido": "Actitud Proactiva De Autocuidado Factores Motivacionales De La Prevención De Riesgos.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas De Refuerzo De La Motivación Intrínseca Del Trabajador En Proceso De Reintegro Laboral, Para Fortalecer Su Actitud De Autocuidado Y Su Capacidad De Autorregulación De Conductas Preventivas.",
            "contenido": "Elementos Del Compromiso: Elaboración Y Seguimiento Modelo De Gestión Basado En La Conducta Monitoreo Y Retroalimentación Del Comportamiento",
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