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            "objetivo_texto": "Analizar Y Describir Puestos De Trabajo. Planificar El Reclutamiento De Personal Y Velar Por Su Correcta Aplicación.",
            "contenido": "Reclutamiento Y Selección De Personal La Administración De Recursos Humanos En El Trabajo. Análisis De Puestos De Trabajo: Métodos Para Recolectar Información Para El Análisis De Puestos De Trabajo. Descripción De Puestos De Trabajo. Planeación Y Reclutamiento De Personal: El Proceso De Reclutamiento Y Selección. Planeación Y Pronóstico. Reclutamiento Eficaz. Fuentes Internas De Candidatos. Fuentes Externas De Candidatos. Selección De Empleados: Conceptos Básicos De La Aplicación De Pruebas De Selección De Empleados. Tipos De Pruebas",
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            "objetivo_texto": "Evaluar El Desempeño, Planificar El Proceso De Capacitación En Función Del Cierre De Las Brechas Y El Desarrollo De Carrera.",
            "contenido": "Capacitación Y Desarrollo De Los Trabajadores Capacitación Y Desarrollo De Empleados. El Proceso De Capacitación. Métodos De Capacitación. Evaluación De Las Actividades De Capacitación. Administración Y Evaluación Del Desempeño. Introducción A La Evaluación Del Desempeño. Evaluación Del Desempeño: Problemas Y Soluciones. Administración De La Carrera Profesional: Los Fundamentos De La Administración De La Carrera Profesional. Papeles En La Planeación Y El Desarrollo De Carrera. Administración De Los Ascensos Y Las Transferencias. Administración De Carrera Y Compromiso Del Empleado",
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            "objetivo_texto": "Establecer Los Planes Salariales Y De Compensación Adecuados Con La Estrategía De La Organización.",
            "contenido": "Remuneraciones Y Compensaciones Establecimiento De Planes Salariales Estratégicos: Factores Básicos Para Determinar Los Rangos Salariales. Establecimiento De Tarifas Salariales. Remuneración Basada En Las Competencias. Remuneración Por Desempeño E Incentivos Económicos: Dinero Y Motivación. Programas De Incentivos Y Reconocimiento Para Empleados Individuales. Incentivos Para Vendedores. Planes De Incentivo Para Equipos O Grupos. Planes De Incentivo Para Toda La Empresa. Prestaciones Y Servicios: Pagos Por Tiempo No Laborado. Prestaciones De Seguros. Prestaciones De La Jubilación. Prestaciones En Servicios Personales Y Para La Familia. Programas Flexibles De Prestaciones.",
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