{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 49782,
        "titulo": "Gestión Del Cambio",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salón Con Capacidad Para 30-50 Personas, Con Calefacción, Ventilación, Adecuada Iluminación (Preferentemente Luz Natural), Con Mesas Y Sillas Desmontables.",
        "equipamiento": "Rotafolio Pizarra Pc Parlantes Data Telón",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 19:34:19"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Conocer Los Procesos De Cambio Organizacionales Y Las Variables Individuales, Contextuales Y Culturales A Considerar En Los Procesos De Cambio, A Fin De Enfrentar De Manera Favorable, Las Resistencias Propias Al Cambio Presentes En Las Organizaciones.",
            "contenido": "Módulo I: Introducción ¿ Las Organizaciones Y El Cambio. ¿ Resistencias Al Cambio. O Paradigmas Y Creencias. O El Hábito. O El Exceso De Confianza. ¿ Actitudes Esperables Ante El Cambio Organizacional. ¿ Variables Del Sistema Organizacional Y El Proceso De Cambio.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Técnicas De Planificación Y Comunicacionales Asociadas A Los Procesos De Cambio.",
            "contenido": "Módulo Ii: La Pregunta Clave: El ¿Para Qué¿ Del Cambio ¿ Cambio Planificado ¿ Roles En El Proceso De Cambio ¿ Enfoques Para Manejar El Cambio Organizacional. ¿ El Cómo Del Cambio: Estrategias Comunicacionales",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Modelos Diagnósticos Y De Intervención En Procesos De Gestión Del Cambio En Las Organizaciones.",
            "contenido": "Módulo Iii: Herramientas De Instalación De Cambios ¿ El Diagnóstico Organizacional. ¿ Modelos De Diagnóstico Organizacional. ¿ Variables Culturales Y Cambio Organizacional. ¿ Impacto Sobre El Clima Organizacional. ¿ Indicadores De Cambio. ¿ Retroalimentación A La Planificación Del Cambio En Pro De La Mejora Continua.",
            "horas_teoricas": 5,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Definir Perfiles De Agentes De Cambio, A Fin De Evaluar Las Brechas De Competencia De Cada Uno De Los Asistentes Conforme A Su Nivel Actual.",
            "contenido": "Módulo Iv: El Agente Del Cambio ¿ Caracterísitcas De Un Buen Agente De Cambio. ¿ La Metáfora De ¿¿Quién Se Ha Llevado Mi Queso?¿, Aplicado A La Actitud Ante Los Nuevos Desafíos Y Los Cambios Que Involucra. ¿ Aspectos A Considerar En Un Agente De Cambio: O Motivación Al Logro. O Planificación. O El Valor De La Prudencia. O Alternativas Paradigmáticas: Abrir El Propio Mapa. ¿ Taller De Evaluación.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Establecer Planes De Acción Individuales, Que Permita A Los Asistentes Contar Con Acciones Concretas Que Favorezcan Un Mejor Desempeño Como Agentes De Cambio, A A Partir Del Diagnóstico Individual Ya Realizado.",
            "contenido": "Módulo V: Cierre Del Proceso De Formación Y Mejora Continua ¿ Autoevaluación De Competencias Revisadas. ¿ Planes De Acción De Mejora A Partir De Su Desempeño. ¿ Conclusiones Y Cierre. ¿ Entrega De Diplomas.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}