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    "curso": {
        "id": 50153,
        "titulo": "Diplomado En Compensaciones Para Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Para 25 Personas Con Ventilacion Y Luz Natural. Equipada Con Sillas Y Mesas Para Alumnos Y Relator En Sistema Flexible A Fin De Ajustar El Espacio Para Los Ejercicios Practicos. Logias De Estudio * Biblioteca Especializada",
        "equipamiento": "-Data Show -Computador Personal -Retroproyector -Video -Telon -Pizarra",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 20:01:21"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Principales Elementos De La Comunicacion",
            "contenido": "1.La Comunicacion Base De La Gestion En Recursos Humanos Elementos Del Proceso De Comunicacion Tipos De Comunicacion Profesor: Patricia Gallardo",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Manejar Los Conceptos Y Teorias Economicas Que Afectan Las Compensaciones Aplicando Sus Criterios En Los Calculos Finales Para Compensar El Recurso Humano En Una Organizacion.",
            "contenido": "2.Economia Microeconomia: Oferta Y Demanda, Teoria Del Consumidor, Teoria De La Firma. Macroeconomia: La Produccion, El Ingreso Y El Gasto De La Economia, Identidad Basica De Las Cuentas Nacionales. Profesores: Bernardita Silva",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Modelos De Planificacion Estrategica De Las Compensaciones",
            "contenido": "3.Gestion Estrategica Modelos De Planificacion Estrategica Y Su Impacto En El Area De Las Compensaciones Dentro De La Gestion De Los Recursos Humanos En Una Organizacion Profesores: Eduardo Tarifeño",
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            "objetivo_texto": "¿Aprender Conceptos Realizando Operaciones Matematicas Para Gestion De Las Compensaciones.",
            "contenido": "Matematicas Y Estadisticas Matematicas Graficos Fracciones Ecuaciones De Primer Grado Regresiones Estadisticas Estadigrafos Regresiones Depuracion De Datos Profesores: Gonzalo Mas Juan",
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            "objetivo_texto": "Identificar El Rol Del Especialista De Recursos Humanos En La Gestion De Talentos Aplicando Tecnicas Efectivas De Desarrollo.",
            "contenido": "5.Recursos Humanos Y Gestion Del Talento Rol Del Especialista En Recursos Humanos En La Atraccion, Desarrollo Y Retencion Del Talento Conceptos Y Tecnicas Principales De Retencion De Talentos. Modelos De Desarrollo Del Capital Humano Planes De Retencion De Talentos Profesor: Gregorio Perez Arrau",
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            "objetivo_texto": "Conocer El Sistema Vigente En Materia De Legislacion Laboral, Normativas Y Aspectos Juridicos Vinculados Con El Mundo Del Trabajo. Realizar Ejercicios Ajustados A Leyes Vigentes.",
            "contenido": "6.Legislacion Laboral En Compesaciones Tributacion, Leyes Sociales, Liquidacion, Finiquito. Ejercicios Ajustados A Leyes Vigentes. Profesores: Mauricio Peñaloza Y Victor Leon.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Las Bases Conceptuales Y Modelos Analiticos De Las Compensaciones, Sus Principios Y Practicas De Mercado A Traves De Casos Concretos. Ejercitar Los Conceptos Aprendidos Aplicandolos A Su Organizacion.",
            "contenido": "7.Compensaciones Introduccion Contextual. Definicion De Conceptos Y Evolucion De Las Compensaciones Fundamentos Y Recompensa Total Modelos De Gestion De Compensaciones Estrategia De Compensaciones Alineamiento O Equidad Interna. Casos De Estudio Nacionales Casos De Estudio Internacionales. Ejercicios De Casos Profesor: Victor Leon 8.Taller De Compensaciones",
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            "objetivo_texto": "Calcular Y Diseñar Operaciones Propias De La Gestion De Compensaciones",
            "contenido": "8.Taller De Compensaciones -Calculo Y Liquidacion De Remuneraciones -Calculo De Beneficios -Diseño De Estructura De Remuneraciones -Usos Practicos De Cuentas De Remuneraciones Profesores: Constanza De La Carrera, Sebastian Mujica, Jose Berardi",
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Tendencias E Instrumentos Que Impactan El Resultado De La Gestion De Compensaciones En Una Organizacion. Ejercicios Y Didacticas De Aplicacion De Tecnicas.",
            "contenido": "9.Seminarios ¿Tecnologias De Informacion Y Comunicacion (Tics) ¿Comunicaciones Internas ¿Gestion De Beneficios ¿Sistema De Pensiones Profesores: Ricardo Velasco, Waldo Mayorga, Diego Olea, Maria Teresa Gonzalez.",
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