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    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 51085,
        "titulo": "78356730-K - Trabajo En Equipo Hacia La Calidad",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salon Para 40 Personas De 50 Mts Cuadrados, Con Ventilacion Y Calefaccion Adecuada, Espacio Adicional En Aire Libre Para Talleres Y Techado En Caso De Lluvia.",
        "equipamiento": "Data Show Notebook Camara Fotografica Digital",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 21:11:28"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificar Conceptos Y Características Claves Del Trabajo En Equipo",
            "contenido": "- Trabajo En Equipo Y Relaciones Interpersonales - Diferencia Entre Grupo Y Equipo De Trabajo - Participación, Responsabilidad Y Compromiso Organizacional - Roles, Cohesión Y Miembros Ideales De Un Equipo Eficaz",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Reconocer Aspectos Del Trabajo Individual Y Colaborativo Para El Logro De Los Objetivos Organizacionales",
            "contenido": "Pensamiento De Equipo Y Toma Decisiones - Planificación Y Estrategias, Organización, Coordinación, Colaboración Y Evaluación - Quiebres: ¿Problemas U Oportunidades? - Resistencia Al Cambio Y Adaptarse A Nuevas Situaciones - Administración Y Optimización Del Tiempo (Urgente V\/S Importante",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Comunicar Efectiva Y Asertivamente Los Diálogos De Ideas E Instrucciones, Fomentando La Congruencia De Las Declaraciones, Tanto Como Las Acciones Al Interior De Los Equipos De Trabajo.",
            "contenido": "Factores De La Percepción Y La Conducta Humana - Autopercepción Y Autoimagen Imagen Del Otro - Expresión Oral Y Corporal - Comunicación, Escucha Activa Y Sus Componentes - Variables Relevantes Al Comunicar - Factores Y Barreras Que No Favorecen A La Comunicación - Objetividad, Compromiso Y Responsabilidad Al Comunicar - Declaraciones, Peticiones Y Ofertas - Confianza, Compromiso, Respeto Y Claridad",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Comprender La Importancia De La Inteligencia Emocional Y El Manejo De Conflictos Al Interior De Los Equipos De Trabajo",
            "contenido": "Componentes De La Inteligencia Emocional Y Su Importancia En Las Relaciones Humanas - Autoconocimiento - Autoconciencia - Autocontrol ¿ Autorregulación - Habilidades Sociales - Empatía - Motivación Y Auto Motivación - Componentes De Las Actitudes Y Disposiciones Personales - La Importancia De La Actitud Positiva - Autogestion Y Proactividad",
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