{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 51535,
        "titulo": "Técnicas De Administracion De Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Debidamente Equipada Con Sillas Y Mesas Para 25 Alumnos, Iluminacion Adecuada, Buena Ventilacion Y Pizarra Acrilica.",
        "equipamiento": "Computador Multimedia Data Show Videograbador",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 21:47:21"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "La Administración Y Gestión De Empresas",
            "contenido": "- El Rol De La Administración - Reconocer La Competencia Y Mercado Laboral - La Administracion De Personal",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Planeacion De Recursos Humanos",
            "contenido": "- Demanda De Recursos Humanos - Conocer Tecnicas Para Pronosticar Requerimientos De Personal",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Importancia De Las Descripciones De Cargo",
            "contenido": "- Descripcibir Tareas Y Funciones. - Evaluar Metodos De Evaluacion De Cargos.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Funciones De La Gestión De Personal",
            "contenido": "- Como Reclutamientar Personal. - Aplicar Tecnicas De Seleccion De Personal - Como Usar La Capacitacion - Que Es El Sence Y Como Trabajar Con El.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Legislacion Laboral Y Remuneraciones",
            "contenido": "- El Codigo Del Trabajo - Reconocer Los Tipos De Contrato: Individual Y Colectivo. - Administracion De Sistemas De Remuneraciones.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "La Dirección De Personal",
            "contenido": "- Liderazgo Y Motivacion. - Trabajo En Equipo. - Supervisión Y Dirección.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}