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    "curso": {
        "id": 51971,
        "titulo": "Habilidades Basicas De Supervision",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Capacitación Con Capacidad Para 30 Personas, Con 30 Sillas, En Lo Posible Con Aire Acondicionado. Además Se Deberá Contar Con Silla Y Mesa Para El Relator.",
        "equipamiento": "- Notebook Para La Proyección De Las Diapositivas. Data Show Pizarra Acrílica",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 22:22:40"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Estarán En Condiciones De Desarrollar Actitudes Practicando Conductas Que Faciliten La Generación De Relaciones De Confianza.",
            "contenido": "Módulo I: Introducción, Tipos De Liderazgos Walmart, Tipos De Gestión, Roles Jefe Y Colaborador, ¿Cómo Cumplir Con El Rol De Líder Walmart?, Valores Y Comportamientos Aplicados Al Rol De Líder,",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Módulo, Los Participantes Podrán Orientarse A Establecer Redes Que Facilitan El Logro De Objetivos, Interactuando En Forma Respetuosa E Interesada.",
            "contenido": "Comunicación, Role Playing, Tips Para Transmitir Información E Ideas, Acciones Para Optimizar Los Procesos De Comunicación, Argumento, Técnicas Para Comunicar Al Equipo, Test Escucha, Estilos De Escucha.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Módulo Los Participantes Estarán En Condiciones De Mejorar Procesos De Feedback Hacia Sus Equipos De Trabajo, Generando Compromisos Y Planes De Mejora Hacia El Crecimiento Continuo Dentro De La Compañía..",
            "contenido": "Retroalimentación, ¿Qué Es Retroalimentación?, Role Playing, Objetivos Fundamentales De La Retroalimentación, Los No De La Retroalimentación, Condiciones Generales, Diagrama O Flujo Del Proceso De Retroalimentación, Meta E Importancia De La Retroalimentación, ¿Qué Debemos Hacer Antes De La Retroalimentación?, Etapas De La Retroalimentación, Ejemplos De Compromisos, Supervisión Efectiva, Test Delegar, Proceso De Supervisión Efectiva.",
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